民办高校新教师岗前短期培训的探索摘要： 【摘要】在知识经济时代，民办高校每年都在招聘新教师，以充实教师队伍新鲜血液，如何开展好新教师岗前培训，以某高校为例，对其做法所经历的探索与实践，展开研究，以利更...

中小型企业培训需求分析摘要：摘要：培训需求分析作为系统培训的首要环节，不仅是培训实施的前提条件，也是企业培训准确性和实效性的重要保证。本文结合多种研究方法，简述目前中小企业在培训需求分析过程中存在的问...

学生党员教育培训现状及对策分析摘要： 摘要：新时代加强高校学生党员教育培训具有重要而深远的意义。当前高校学生党员教育培训呈现内容主题鲜明、方式丰富多样、效果两极分化等特征，同时存在教育目标与教育效果存...

如何提高高校教师培训效果摘要： 【摘要】在高校教育中，高校教师发挥着重要的作用，高校教师素质水平和教学技能的高低对高校教学质量有着直接的联系，为了提高高校教学质量，为社会培养出符合要求的高素质专业人才...

新职人员岗前资格性培训论文摘要：1．新职人员岗前资格性培训的组织实施新职人员培训完成后，严格按照《铁路职业技能培训规范》和《国家职业技能标准》规定组织定职考试，严肃考试纪律，防止替考、、雷同试卷等问题...

化疗职业防护培训论文摘要：1对象与方法1．1调查对象调查对象为乌鲁木齐地区三甲医院肿瘤科室所有符合纳入标准的护士，包括9所综合医院，1所肿瘤专科医院。专科医院29个肿瘤科室共464名，综合医院16个肿...

提高矿山救护队员培训质量思考摘要： 摘要：矿山救护队员培训是提高矿山救护队综合素质、提升矿山救护队事故处理能力的有效途径，是促进矿山救护队健康、稳步发展的重要保障。分析阐述当前矿山救护队员培训中存在的...

岗位胜任力全科适宜技术培训模式分析摘要： 【摘要】目的研究提高岗位胜任力的全科适宜技术培训模式。方法选择医院2017年1月―2019年1月全科医生作为研究对象，其中2017年1月―2018年1月期间实...

发电厂员工培训问题研究摘要：【摘要】本文培训角度发现企业存在的三大主要问题：培训需求滞后，重短期，轻长期；重学历、轻技能；考核流于形式，培训效果无反馈出发，分析相应对策，为员工培训管理的改进提供参考和...

农民现代农艺培训摘要：摘要：现代农业的发展为社会提供了更多的粮食作物，为社会发展和经济发展提供了更坚实的保障。当前，农村劳动力的种植技术还是以单纯的经验种植为主，凭借技术进行种植的比例较低，且经济作物...

谈职高会计专业分岗培训教学模式摘要： 摘要：在当前的时代背景下，做好会计专业教学具有十分重要的意义和价值。特别是社会各界对会计人才的需求量不断增加，人才标准也不断提高，这也就更加凸显出了对会计专业教学...

酒店员工外显能力培训摘要：［提要］酒店对于员工外显能力的培养至关重要，也是酒店企业对员工的基本要求。本文通过分析酒店人力资源管理、人员招聘等内容，提出培训酒店员工外显能力的步骤。关键词：酒店员工；外显...

探析如何提高医院党建培训效果摘要： 摘要：医院作为一个内部结构复杂、成员众多、与社会群众牵涉甚广的经营机构，需要做好科学的管理工作。现在的医院已经制定了许多明确的制度来进行管理，而党建工作则是从思想的...

核心技能培训在血液科护理中的应用摘要： 摘要：目的：探究核心技能培训对血液科护理管理质量的推动作用。方法：从医院血液科护士中随机选出２０名作为观察组，其余１９名作为对照组，观察组参与核心技能培训，培训...

短期集中模拟培训论文摘要：1对象与方法1.1培训对象培训对象选取2014年4月～2014年12月在北京妇产医院重症医学科接受北京市住院医师规范化培训的学员共40名，根据学员所参加的培训方式的不同，将每...

提高企业培训质量的优化策略摘要：【摘要】随着经济的发展，人才日渐成为社会各企业单位发展力量的核心，是企业在市场竞争中取得优势的重要保障。与此同时，企业可持续发展战略的实现，亦需要依靠大量优秀的人才为其...

建筑企业员工培训创新策略探讨摘要： 【关键词】建筑企业；员工培训；创新策略 1引言 人力资源是一种“活”的资源，是企业各种资源中的首要资源。人力资源管理的存在和有效利用能够充分激活其他物化资源，从而实...

护生岗前分段式培训论文摘要：1对象与方法1.1护生岗前分段式培训临床模拟的操作能力学习目标:①课堂及课外开放实验室进行严格的回顾性训练(基础护理的18项操作技能);②学生能在操作前进行环境评估、用物准...

农机校培训工作思考摘要：1认清形势，增强信心当前农业发展面临着严峻形势，矛盾突出表现为农业发展面临来自多方面的约束。农资、人工、农机作业、土地流转等费用上涨过快，带动农业生产成本逐年上涨，价格“地板”...

农电人员培训论文摘要：1.农电人员培训工作的现状1.1部分领导对培训工作重视程度不高就目前情况来看，大多数供电企业已经认识到了加强员工培训工作的重要性，并且也制定了较为合理的培训工作计划，但是在培训展...