经济师在企业人力资源管理中作用摘要： 摘要:目前，我国国内企业发展十分迅速，再加上外企的注入，使得我国市场竞争压力日益加重。与此同时，企业之间的竞争方向发生了改变，不再以价格为核心，而是以人才为根本重...

经济师企业家魅力设立摘要：近年来,市场经济的大潮,推动我国各行各业的许多经济师走上了各类企业的领导岗位,他们勇于开拓,充分展现自己的才干,使企业不断发展壮大,成为优秀的经济师企业家。这些经济师企业家有...

农旅产业链发展对地方经济发展摘要： [摘要]黑龙江省依托丰富的先天资源，在旅游行业的带头下，截止2019年底，新增农业旅游示范点28个，为龙江经济的发展带来的新的发展机遇。深入研究农业旅游生产链的发展...

经济新常态下经济师职业定位及价值摘要： 摘要:经济师是具备一定管理经验，对市场发展方向有一定掌控能力，并能够帮助企业做出正确决策的职位。近年来，全球经济一体化建设逐渐完成，企业竞争愈加积累，平稳的市场...

人力资源经济师的职业发展动态摘要： 摘要：随着网络信息的快速更新和传递，带来了全球经济的飞速发展。信息化的普及对市场经济的冲击，直接影响着企业的各个部门管理；传统的管理体制已经落后于企业发展速度，新管...

经济师应用情商激励员工三性摘要：一、在当今社会,“情商”比“智商”更重要我国企业家提出“借力”的命题,即企业管理者的任务就是向职工借用力量。这个命题其实就是说明了尊重职工主人翁地位,运用和把握“情商”...

新经济下的企业财务管理创新管理路径摘要： 摘要:随着全球经济一体化的趋势发展，我国的经济形势面临着很大的挑战。企业的财务管理是经济范畴内的一部分，随着经济形势的变革，我国企业的财务管理项目也不断发生转...

总经济师职务认知分析摘要：一、总经济师的工作定位:总经济师是在总经理直接领导下进行工作的高级管理人员，属于企业的高级管理岗位，即高层领导岗位，对企业的发展和经营决策起着重要的作用，所以，研究其定位就有...

经济师论文语言连贯性分析摘要：一、加强语气的前后呼应,使上下文衔接句子之间,除了内容的连贯以外,还要注意语气的呼应。语句之间缺乏条理性,主要是思维逻辑方面的问题,语气的前后呼应,则主要在于语言技巧。在...

高级经济师提升管理价值的路径摘要： 摘要：现阶段各企业之间的竞争是以人才的竞争为基础的，公司的发展离不开各类人才，高级经济师作为一种专业型、管理型、具备独自判断市场发展方向的高素质专业性人才，并影响着...

经济师在企业人力资源中的职业要求摘要： 〔内容提要〕随着历史的发展、时代的进步和经济的飞跃，新形势下的企业也在寻求适合自己的管理方法，其在考虑经济效益的同时，越来越关注人才建设。经济师应抛弃传统思维，...

经济师创造性选题策略摘要：选题是写作经济论文最关键的一步,也是个很棘手的问题。选题是否恰当,决定着经济论文的成败。有人说,选择一个好的论题,论文就成功了一半,这种说法是有一定道理的。选题是写作经济论文...

西部大开发经济师的重要地位摘要：全国人大副委员长王光英曾题词:“经济师是社会主义建设的主力军”,这是对广大经济师职能和作用的肯定。它增强了广大经济师的责任感、使命感和动力感。因为广义的经济师“是凭借经...

经济师电子商务挑战摘要：当今,计算机和信息产业发展迅速,电子商务成为人们的热门话题。如何转变观念,改变营销模式,适应市场变化,学习新的知识,抓住电子商务这个机遇,迎接21世纪信息时代的挑战,成为企业经...

数字经济下的城乡商贸流通一体化摘要： [摘要]推进现代流通体系建设是构建新发展格局的有力支持。因此，应该优化城乡商业贸易流通，为我国现代流通体系建设提供坚实根基。但如今我国许多地区的城乡商贸一体化建设...

农村集体经济组织固定资产管理优化摘要： 关键词：农村集体经济组织；资产管理；固定资产 一、农村集体经济组织固定资产管理概述 （一）农村集体经济组织固定资产管理的主要内容农村集体经济亦称“农村集体所有制...

信息化对人力资源经济师职业的影响摘要：【摘要】现如今21世纪，信息技术突飞猛进，日新月异，信息化时代的到来给人类社会带来极大的便利，对诸多企业的管理及人力资源更是带来了巨大的影响。信息技术的发展让传统...

信息化对人力资源经济师职业影响思考摘要：信息化时代的到来，为人力资源经济师职业人员提出了更多的要求，尤其是电子商务的出现，可以说是给人力资源经济师职业带来翻天覆地的改变，为了能够顺应时代的发展，提升人...

信息化对经济师职业的影响摘要： 摘要：人力资源是社会中最为重要和关键的一个资源，无论在任何年代，人力资源都是企业和行业中不可或缺的，而人力资源经济师职业是新兴的职业，对于人力资源管理有着积极的作用。将...

浅析信息化对经济师职业的影响摘要：摘要：技术的进步使得我国逐步进入了信息经济时代，信息化时代的到来改变了行业发展的模式，实现了企业的创新发展。在知识经济时代，企业之间的竞争更多地表现在人力资源的竞争上...