品牌定位在市场营销中的地位摘要： 摘要：任何一家企业得以持续发展必有坚定不移的文化理念来作为支撑，每个成功的企业都有一个成功的品牌定位来支撑。品牌是其产品质量的信誉保证，一个品牌的创立也可以反映出一个...

音乐元素在市场营销中的应用摘要： 摘要：音乐元素在市场营销越来越凸显它的作用，其带来的感情色彩在产品与消费者之间搭起了一座沟通和交流的桥梁，人们因这种感情共鸣对产品产生认可。它不仅能够促进消费者对产品...

谈新媒体时代企业市场营销战略创新摘要： 【摘要】随着社会经济的发展，企业之间的竞争越来越激烈，要想在激烈的市场竞争中赢得胜利，在市场上获得属于自己的一席之地，做好市场营销工作非常重要，特别是在当下信息...

互联网企业营销品效合一的方法摘要： 摘要：当前，互联网金融快速发展，互联网企业竞争也不断加剧，而要提升互联网企业的营销实力，强化品牌效果的推进至关重要。当前，品效合一理念在越来越多的互联网企业营销中开...

市场营销专业“双路径”实践教学改革摘要： [摘要]针对转型高校市场营销专业在学生职业能力培养、专业认知、实训项目设计以及实习实训资源开发等实践教学环节存在的不足，提出“双路径”实践教学改革思路，根据市...

探讨通信市场营销管理体系构建摘要： 【摘要】现代信息技术发展迅速，通信产业不断进步，各类通信工具在推进社会经济发展方面发挥着十分重要的作用。在通信企业发展中，应采取有效的营销策略，提高市场竞争力，获得...

新产品市场开拓营销策略探讨摘要： 摘要：随着我国经济和社会的不断发展，在我国进入世贸组织以后，有效地刺激了我国的市场，促使其朝着利好的局面不断发展。市场经营的主体由企业的产品构成，在物品经营中起着决定...

市场营销“理实一体化”教学模式分析摘要： 摘要：分析理实一体化教学模式相对于传统教学模式的意义，在当今企业需求及学校的人才培养方案指导下，针对中职生的特点，论述市场营销基础课程如何体现“理实一体化”，...

企业市场营销活动中项目化管理的应用摘要： 摘要：企业市场营销活动的项目化管理构建了新的营销管理框架，运用项目管理的方法进行系统化的实施，体现了对营销计划、进度、质量和风险的规范化管理。本文简要分析了项...

市场营销中公共关系的作用摘要：１．公共关系在市场营销中的作用１．１有利于树立企业的良好形象和信誉随着科学技术的不断发展’经济的快速增长’以及信息传播速度、传播范围的变化，买方市场日趋凸显，产品的品牌效...

市场营销教学问题的解决方法摘要： 摘要：近年来，随着我国市场经济的不断发展，社会对市场营销类人才的需求量是越来越大。与此同时，市场营销人才的培养也面临着机遇与挑战。而本文主要就市场营销专业教学存在的问...

高职市场营销课程教学思政元素探究摘要： [摘要]在新时代下，各大院校专业将课程思政元素融合于教学当中成为必然趋势，高职院校市场营销课程作为商贸零售专业的核心基础课程之一，融入思政元素至关重要。市场营销...

互联网时代下市场营销策略创新分析摘要： 摘要：在互联网时代背景下，为了更好地满足消费者的个性化需求，企业需要改变营销策略。基于此，本文主要提出了制定完善的制度，提高产品对消费者的吸引力，改变促销方式四...

教辅类图书的市场营销分析摘要： [摘要]基于工作实践，简单分析我国当前的教辅类图书市场现状，就如何做好教辅类图书的市场营销工作提出部分探讨性建议，以期能对相关工作的实践起到参考和指导作用。 [关键词]...

SWOT模型分析在市场营销中的应用摘要： 摘要:介绍了大数据在市场营销中的应用并进行SWOT分析,其优势是云计算实现大数据高效处理、市场预测具有时效性和前瞻性;而在搭建大数据平台的前期投入、数据质量保...

大数据下市场营销面临的机遇与挑战摘要： 摘要：随着我国网络技术的快速发展，我国大数据技术得到了空前的发展，并且逐渐的融入到我国各个领域内，尤其对市场营销工作来讲，能够从根本上提高营销水平和效果，并且实...

新经济时代下市场营销发展探索摘要： 摘要：新经济时代的到来，促进了全球经济格局发生转变。传统经济逐渐向虚拟经济、知识经济和网络经济过渡，企业面临重新洗牌的命运。在动荡的经济环境中，企业为了生存，不断革...

我国市场营销现状及发展趋势研究摘要： 摘要：我国市场营销随着国民经济的发展不断发展变化，产生了新的发展形式，取得了令人瞩目的成就，本文采用文献研究法从多角度对我国市场营销研究现状进行分析，找出市场营销...

电力公司市场营销优化措施摘要： 摘要：电力资源为社会生产生活重要能源，就电力行业发展现状来看，资源需求不断增大，逐渐由卖方市场转变为买方市场。在此背景下，想要进一步促进企业的发展，就需要根据市场发展规...

市场营销下的煤炭企业内部市场化管理摘要： 摘要：企业内部市场化管理是一项规模庞大、体系复杂的系统工程，它需要企业领导者转变观念，协调一致，在改革原有的内部管理体系的前提下激励员工的工作积极性，降低企业...