天津信用风险管理与法律防控专业初级职称评审政策发表什么期刊
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一、基本条件
（一）忠于祖国，忠于人民，忠于宪法和法律，拥护中国共产党领导，拥护社会主义法治。
（二）恪守公证员职业道德和执业纪律，勇于担当，勤勉敬业，廉洁自律，作风端正。
（三）热爱本职工作，认真履行岗位职责，依法、规范、诚信执业。
（四）按照国家和本市规定，符合年度考核和继续教育相关要求。
二、四级公证员资格条件
1.具备硕士学位或第二学士学位。
2.具备大学本科学历或学士学位，担任公证员满1年。
3.具备大学专科学历，担任公证员满3年。
（二）专业能力、业绩成果要求
1.基本掌握公证相关法学理论和专业知识，认真执行相关法律、法规、政策和工作制度。
2.初步掌握公证员执业技能，能够独立承办基本的公证事项和公证事务。
3.近1年内在质量检查中无不合格卷且没有因公证员过错而发生职业保险赔偿。
4.任公证员期间，每年办理公益公证事项或参加公益公证服务活动不少于5件（次）。
三、三级公证员资格条件
在符合基本条件的基础上，还应符合下列条件：
（一）学历、资历要求。应符合下列条件之一：
1.具备博士学位。
2.具备硕士学位或第二学士学位，担任四级公证员满2年。
3.具备大学本科学历或学士学位或大学专科学历，担任四级公证员满4年。
（二）专业能力要求
1.熟练掌握公证相关法学理论和专业知识，能够准确理解、熟练运用相关法律、法规、政策和工作制度。
2.具有较丰富的公证业务经验，熟悉办证流程，能够独立承办公证事项和事务。
3.近3年内在质量检查中无不合格卷且没有因公证员过错而发生职业保险赔偿。
4.任四级公证员期间，每年办理或审批公证数量不少于200件，公证事项不少于10类。
5.任四级公证员期间，每年办理公益公证事项或参加公益公证服务活动不少于5件（次）。
6.具有较丰富的公证管理经验，能够独立负责某领域公证工作，在推动公证机构依法决策、依法经营、依法管理方面作出一定贡献。
（三）业绩成果要求。具备一定的理论研究能力，取得公证业务或管理理论研究成果，完成公证相关研究课题、调研报告、管理制度或方法创新。任现职期间应具备下列2项及以上条件：
1.受业务主管部门或行业协会邀请或委托，就公证专业理论及实践知识，向本机构以外一定范围内的公证人员授课1课时以上;或受其他单位或部门邀请，就公证专业理论及实践知识向相关人员授课2课时以上。
2.获得省部级以上行政部门、专业学会（协会）给予的表彰、奖励或授予的荣誉称号等1项以上。
3.主持或参与完成供业务主管部门、行业协会或本单位参考的专题研究报告等成果2项以上（每项不少于3000字）。
4.主持或参与完成省部级以上业务主管部门、专业学会（协会）公证专业研究课题、制度规范、指导性文件等成果1项以上。
5.独立或以第一作者身份撰写的公证专业研究论文和报告2项以上（单篇文章个人承担3000字以上），并被省部级以上相关单位或专业学会（协会）纳入内部刊物或论文集。
6.独立或以第一作者身份在正式刊物（国际标准刊号ISSN和国内统一刊号CN）上发表公证专业论文1篇以上。
7.主编（著）或参编（著）公开出版的公证专业的专著、教材、案例集等1部以上（单部著作个人承担5000字及以上）。
四、二级公证员资格条件
在符合基本条件的基础上，还应符合下列条件：
（一）学历、资历要求。应符合下列条件之一：
1.具备博士学位，担任三级公证员满2年。
2.具备硕士学位、第二学士学位，或具备大学本科学历或学士学位或大学专科学历，担任三级公证员满5年。
（二）专业能力要求
1.全面系统掌握相关法学理论和专业知识，熟悉与公证业务相关的其他学科知识，全面了解掌握相关法律、法规、政策和工作制度。
2.具有丰富的公证业务经验，任三级公证员期间办理过3件以上本专业领域有较大影响或疑难复杂的公证法律事务，具备组织和协调处理较为重大、复杂、疑难公证法律事务能力。
3.近5年内在质量检查中无不合格卷且没有因公证员过错而发生职业保险赔偿。
4.任三级公证员期间，每年办理或审批公证数量不少于200件，公证事项不少于10类。
5.任三级公证员期间，每年办理公益公证事项或参加公益公证服务活动不少于5件（次）。
6.工作能力较为突出，能够指导三级公证员、四级公证员开展公证工作。具有丰富的公证管理工作经验，在推动公证机构依法决策、依法运营、依法管理方面作出较大贡献。
（三）业绩成果要求。具备较强的理论研究能力，取得一定数量的公证业务或管理理论研究成果，完成公证相关研究课题、调研报告、管理制度或方法创新。任现职期间应具备下列3项及以上条件：
1.受业务主管部门或行业协会邀请或委托，就公证专业理论及实践知识，向本机构以外一定范围内的公证人员授课2课时以上;或受其他单位或部门邀请，就公证专业理论及实践知识向相关人员授课4课时以上。
2.获得省部级以上行政部门、专业学会（协会）给予的表彰、奖励或授予的荣誉称号等2项以上。
3.主持或参与完成供业务主管部门、行业协会或本单位参考的专题研究报告等成果3项以上（每项不少于3000字）。
4.主持或参与完成省部级以上业务主管部门、专业学会（协会）公证专业研究课题、制度规范、指导性文件等成果2项以上。
5.独立或以第一作者身份撰写的公证专业研究论文和报告3项以上（单篇文章个人承担3000字以上），并被省部级以上相关单位或专业学会（协会）纳入内部刊物或论文集。
6.独立或以第一作者身份在正式刊物（国际标准刊号ISSN和国内统一刊号CN）上发表公证专业论文1篇以上。
7.主编（著）或参编（著）公开出版的公证专业的专著、教材、案例集等1部以上（单部著作个人承担1万字及以上）。
五、一级公证员资格条件
在符合基本条件的基础上，还应符合下列条件：
（一）学历、资历要求。具备大学本科以上学历或学士以上学位，担任二级公证员满5年。
（二）专业能力要求
1.具备系统、深厚的法学理论功底，精通本领域相关法规、政策及本单位相关制度，并掌握同本职工作相适应的其他学科知识。
2.具有丰富的公证业务经验和公证管理工作经验，任二级公证员期间办理过5件以上本专业领域有重大影响或疑难复杂的公证法律事务。
3.近5年内在质量检查中无不合格卷且没有因公证员过错而发生职业保险赔偿。
4.任二级公证员期间，每年办理或审批公证数量不少于200件，公证事项不少于10类。
5.任二级公证员期间，每年办理公益公证事项或参加公益公证服务活动不少于5件（次）。
6.能够独立负责某领域的公证员管理工作，能够有效地组织和协调处理重大、复杂、疑难公证法律事务，能够办理、指导开拓新兴公证业务。
7.工作能力突出，能够指导二级公证员、三级公证员、四级公证员开展公证工作，在推动公证机构依法决策、依法运营、依法管理方面作出较大贡献。
（三）业绩成果要求。理论研究能力强，取得相当数量的公证业务或管理理论研究成果，完成公证相关研究课题、调研报告、管理制度或方法创新。任现职期间应具备下列4项及以上条件：
1.受业务主管部门或行业协会邀请或委托，就公证专业理论及实践知识，向本机构以外一定范围内的公证人员授课4课时以上;或受其他单位或部门邀请，就公证专业理论及实践知识向相关人员授课8课时以上。
2.获得省部级以上行政部门、专业学会（协会）给予的表彰、奖励或授予的荣誉称号等2项以上。
3.主持或参与完成供业务主管部门、行业协会或本单位参考的专题研究报告等成果4项以上（每项不少于3000字）。
4.主持或参与完成省部级以上业务主管部门、专业学会（协会）公证专业研究课题、制度规范、指导性文件等成果3项以上。
5.独立或以第一作者身份撰写的公证专业研究论文和报告4项以上（单篇文章个人承担3000字以上），并被省部级以上相关单位或专业学会（协会）纳入内部刊物或论文集。
6.独立或以第一作者身份在正式刊物（国际标准刊号ISSN和国内统一刊号CN）上发表公证相关专业论文2篇以上。
7.主编（著）或参编（著）公开出版的公证专业的专著、教材、案例集等1部以上（单部著作个人承担2万字及以上）。
（四）破格条件。不满足本条第（一）款学历、资历要求，但任现职期间具备下列条件之一的，可破格申报：
1.响应援藏、援疆、支边或行业互助号召，在艰苦边远或行业发展滞后地区工作1年以上。
2.担任中国公证协会理事以上职务或专业、专门委员会委员以上职务。
3.满足本条第（三）款业绩成果要求的5项以上，经2名在职一级公证员推荐，并取得省部级业务主管部门和行业协会同意。
应收账款信用风险管控研究
摘要：企业应收账款信用风险作为企业风险管理中重要的组成部分，只有进行有效的信用风险识别以及防范，才能降低应收账款信用风险，从而提高企业资金的流动性。从深远来看，使企业在激烈的市场竞争中处于领先地位。本文以应收账款信用风险对企业产生的影响作为研究出发点，分析了企业应收账款信用风险的主要影响因素及分析方法，提出了企业防范和控制应收账款信用风险的主要对策。
关键词：应用账款；信用风险；管控
应收账款信用风险的防范需要科学的企业信用管理模式来保证。企业信用管理具有宏观和微观两个含义。从宏观上来讲，企业信用管理是指一个国家所要设立的相关信用管理部门，依据相关的法律法规等政策，对企业的守信行为进行监督和执行的管理过程，主要目的在于规范企业信用行为。微观上来讲，企业信用管理是指企业在生产经营过程中，通过对客户资信调查，以及通过获得数据对客户的信用情况进行判别和分析，最终建立合理的信用政策，信用政策主要包括了授信政策和收款政策。本文对企业信用管理的研究是界定在微观层面上。企业信用管理以债权方由于信用销售产生的应收账款能够及时收回，降低应收账款的信用风险，使企业获得收益最大化作为根本目标。
1.应收账款信用风险对企业产生的影响
1.1降低企业的资产流动性
应收账款是流动资产的主要组成部分，也就是说应收账款是否可以在期望的时间内全额收回在很大程度上影响着企业流动资产周转能力。如果应收账款信用风险尚未得到有效的管理和控制，企业客户恶意拖欠应收账款，甚至无法收回，使得企业的流动资产有效性大大降低。
1.2降低企业的现金支付能力
应收账款信用风险管理不当，企业应收账款数额居高不下，在很大程度上会影响企业的现金支付能力。现金流作为企业的经营血脉，对企业的经营发展起到至关重要的作用。企业因应收账款无法收回，导致大量资金无法快速回笼，短期内会影响企业的正常现金流，长期来看由于企业资金短缺而无法扩大生产规模，采购原材料等会严重影响企业的正产经营活动，甚至会拖垮企业。
1.3增加企业的额外成本
应收账款自身具有持有成本，而应收账款信用风险的增加，使得企业增加了又一份额外的成本。由于资金无法按照计划收回，企业为了维持和扩大生产规模，不得不向银行等金融机构进行贷款，贷款会产生额外的利息费用。企业如果想提前收回应收账款，不得不向应收账款抵押的金融机构等提前贴现，或者给与客户一定的现金折扣而因此产生了其他额外的费用，这些费用都会增加企业的成本。
1.4破坏资金循环,降低机会收益
从资金循环的角度看，企业生产、信用销售产品，产生主营业务收入，增加企业账面的资金价值，应收账款正常回笼后产生更多的货币资金，货币资金投入到生产周而复转，使企业生产规模不断扩大。而应收账款无法正常收回，破坏了这种正产的资金循环。此外，企业的货币资金除了扩大生产规模外，可以进行投资而产生投资收益。但由于应收账款无法正常回笼，企业无法得到更多的货币资金进行经营外投资，这也降低了企业的机会收益。
2.企业应收账款信用风险的主要影响因素及分析方法
2.1影响企业应收账款信用风险的主要因素
风险是对结果的不确定性。只有充分了解不确定性的风险的主要影响因素，才能为开展信用风险的识别和防范活动提供基础。而影响应收账款信用风险的因素很多，无论是从债务方企业的财务因素出发，还是从企业自身信用风险管理的角度出发，或者从企业所在的宏观环境，行业发展状况等因素出发，这些因素都是从不同的角度对企业应收账款信用风险的因素进行定性或者定量的分析。而定量的财务因素在某种意义上来讲更具有说服力和客观性，也更容易衡量和比较。定性的分析虽然在某种程度上具有主观性，但是它在一定程度上弥补了定量分析的不足。因为定量分析往往需要企业提供真实有效的财务指标来进行分析，但在实际过程中，多数客户在进行申请赊销过程中，为了能获得更大金额的信用额度，更长时间的信用期限，往往将企业自身的财务报表进行粉饰，这在很大程度上降低了定量分析的有效性和实际结果。定性分析在信用风险因素分析中扮演着越发重要的角色。因此，企业所处行业的发展趋势、企业的综合管理水平，企业的成长性等这些定性因素同样起到了重要的作用。
一是外部的宏观因素。在实际工作中能够对企业的应收账款信用风险产生影响的外部宏观因素主要有两个方面：一方面是国家宏观调控政策。国家在行业、货币以及汇率等方面所采取的各项宏观调控政策，会对债务人企业的经营状况和财务状况产生直接影响而引发应收账款信用风险；另一方面则是债务人所处行业发展水平因素。如果债务人所处的行业属于朝阳产业，获利空间较大，则其偿还能力较强，应收账款信用风险低。反之亦然。
二是企业内部因素。能够对企业应收账款信用风险产生影响的内部因素主要有两方面：一是组织结构是否合理。企业内部应当建立独立的应收账款或者信用管理部门等组织结构来对应收账款进行科学有效的管理和考评，从而来降低应收账款信用风险；二是企业在应收账款信用风险管理方面的管理效率高低。企业内部管理层是否认识到应收账款信用风险的重要性，并且能够在运营管理过程中积极制定制度并严格执行是决定应收账款信用风险防控效果的核心因素。
三是财务因素。外部宏观因素和内部因素都属于非财务因素，在实务中能够对应收账款信用风险产生影响的财务因素主要是：债务人企业的资产负债率、利息保障倍数、现金流量利息保障倍数等长期偿债能力指标，流动比率和速动比率等短期偿债能力指标，成本费用利润率、销售利润率等盈利能力指标，应收账款周转率、总资产周转率、流动资产周转率等营运能力指标，债权人可以依据债务人的这些财务指标来对其设置相应的信用政策，防控应收账款信用风险。
2.2企业应收账款信用风险的常用分析方法
目前，企业应收账款信用风险分析方法主要有以下三种理论模型：
第一种是５Ｃ分析法。５Ｃ分析法也被称为信用要素分析法，它是一种较为传统的信用风险定性分析方法，５Ｃ主要指指品质、偿还能力、资本、抵押物品、宏观五个方面，５Ｃ分析法主观性较强，主要依赖于信用管理人员的专业知识和分析能力。
第二种是Ｚ值模型分析法。Ｚ值模型分析法是一种利用多变量分析技术对企业的信用风险进行定量分析的方法。其标准表达式为：Ｚ＝6.56Ｘ１＋3.26Ｘ２＋6.72Ｘ３＋1.05Ｘ４，其中Ｘ１表示（流动资产－流动负债）／资产总额，Ｘ２表示未分配利润／资产总额，Ｘ３表示（利润＋折旧＋摊销＋利息支出）／资产总额，Ｘ４表示所有者权益／负债总额。在该模型中将Ｚ的风险值临界值设定为1.23，上限超过2.9的说明企业财务状况良好，低于1.23的说明企业具有较高的信用风险，在1.23-2.9区间的需对信用风险进行适度关注。该模型作为一种定量的信用风险分析方法，能够提升企业对债务人短期信用风险预测能力。
第三种是Ｆ分值模型。该模型以Ｚ值模型为基础，融入了现金流量变动因素，其标准表达式为：Ｆ＝-0.1774＋1.1091Ｘ1＋0.1074Ｘ2＋10927Ｘ3＋0.0302Ｘ４＋0.4961Ｘ５，其中Ｘ１表示（期末流动资产－期末流动负债）／期末总资产，Ｘ２表示期末留存收益／期末总资产，Ｘ３表示（税后纯收益＋折旧）／平均负债，Ｘ４表示期末股东权益市场价值／期末总负债，Ｘ５表示（税后纯收益＋利息＋折旧）／平均总资产。该模型的临界值设定为0.0274，当Ｆ值高于0.1049时，说明债务人企业的财务状况较好；当Ｆ值低于－0.0501时，说明债务人企业的财务状况较差，企业应当对其收紧信用政策。
3.企业防范和控制应收账款信用风险的主要对策
通过上文对影响应收账款信用风险因素的总结及其常用分析方法的归纳，结合企业在运营管理过程中对应收账款的管理实践，建议从以下几个方面采取措施来防范和控制应收账款信用风险：
3.1加强企业信用文化水平建设
企业的信用文化水平建设是企业信用风险管理的文化基石。企业从上级领导者到下级执行层要对企业信用风险有充分的认识，充分理解信用销售并不只是简单的扩大企市场份额，提高销售收入，其同时也伴随着信用风险。只有在有效地控制信用风险或将信用风险降到最低的前提下使企业销售收入最大化才是增强企业竞争力的根本。加强文化水平建设，其主要的落脚点在人身上（即企业员工）。特别是对信用管理部门、财务部门以及销售等相关业务部门的员工。企业信用文化水平建设是一个漫长而润物细无声的过程，这需要公司领导层充分重视信用风险的存在，要采取有效的措施和路径去最大化的降低信用销售所产生的风险。同时，要加强企业信用文化水平建设，必然需要员工定期的参加信用风险管理理论与实践的相关培训课程，重要部门员工在招聘时，就要具备相关理论知识和具备与信用管理水平匹配的工作能力。只有这样，才能在信用文化水平建设以及管理等日常工作中做到尽职尽责，达到信用管理的最终目的。
3.2建立应收账款信用风险管理的组织机构，并明确其具体职能
要想对企业的应收账款信用风险进行防范和控制，企业首先要在内部设立专业化的、较为独立的应收账款信用风险管理部门，明确职能：一是应收账款信用风险管理部门应当具备制定信用政策的职能。该部门应当能够通过多渠道和采用多手段收集债务方企业的基本信息、财务数据以及信用记录等信用相关信息，然后通过分析比对决定对其所采用具体的信用政策，降低应收账款信用风险；二是要具备应收账款的管理与催收职能。该部门应当对赊销客户进行应收账款的密切跟踪，定期进行账目核对并催收，尽量将应收账款控制在信用政策规定的合理范围内，减少逾期账款的产生，防范和控制应收账款信用风险；三是承担起企业总体的应收账款信用风险防控的培训工作，为企业应收账款信用风险防控创造良好的管理环境。
3.3在企业内部构建信用管理体系
要实现对应收账款信用风险的有效防范和控制，企业除了要建立相应的组织机构之外，还要在企业内部构建信用管理体系，步骤如下：第一步是建立以信用政策审批为核心的事前防控机制，即不仅要对目标客户进行必要的筛选，同时还要结合信用风险因素制定符合企业实际的授信政策以及收款政策，特别是要制定严格的逾期账款催收和考核程序，提高应收账款的回收率；第二步是要建立以应收账款管理为核心的事中监控机制，可采取与债务人及时对账、对发票跟踪和监控、及时进行应收账款差异原因分析以及部门信息共享联动等方式实现对应收账款的科学管理；第三步是建立以逾期考核管控为核心的事后防控机制。在出现应收账款逾期之后，企业应当积极采取措施提高回收率，减少坏账，具体可采取的措施有：及时分析逾期原因进行自行追讨、支付一定的费用委托专业的公司进行追讨、支付较高额度的费用通过法律途径进行追讨。值得注意的是对于逾期账款，自行追讨成本最低，委托专业公司进行追讨成本次之，通过法律途径追讨成本最高且容易破坏双方的合作关系。
3.4在企业内部引入第三方信用保险模式
信用保险主要是指债权方企业为了减少在交易过程中债务方不按期支付货款所产生的损失而以保险的形式进行利益保障。信用保险模式与保理业务、单一的应收账款追讨模式不同，它引入了第三方机构来参与企业信用风险防范全过程。信用保险模式能够覆盖应收账款信用风险管理的事前、事中和事后，并且在此过程中只需支付较低的资信调查费用和一定的保险费，就可以为企业提供较为稳定的现金流、较高的应收账款周转速度以及减少融资成本等收益，具有明显优势。
参考文献：
［1］杨杰涵，窦蕾．试论企业应收账款的信用风险管理［Ｊ］．现代营销（下旬刊），2018（11）：223-224
