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上海妇科,产科专业初级职称评审政策发表什么期刊 

中华智刊网 网络日期:2023-06-16 13:08:00人气:286

上海妇科 产科专业初级职称评审政策发表什么期刊

第一条 为统一卫生技术人员的职务名称,加强晋升工作的管理,充分调动卫生技术人员的积极性,加速建设又红又专的卫生技术队伍,为创造我国统一的新医学新药学,为实现新时期的总任务,特制订本条例。

第二条 卫生技术人员根据业务性质,分为四类:

一、医疗防疫人员(含中医、西医,卫生防疫,寄生虫、地方病防治,工业卫生,妇幼保健等)的技术职称为:主任医师、副主任医师、主治(主管)医师、医师(住院医师)、医士(助产士)、卫生防疫员(妇幼保健员)。

二、药剂人员(含中药、西药)的技术职称为:主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药剂士、药剂员。

三、护理人员的技术职称为:主任护师、副主任护师、护师、护士、护理员。四、其他技术人员(含检验、理疗、病理、口腔、同位素、放射、营养、生物制品生产等)的技术职称为:主任技师、副主任技师、主管技师、技师、技士、见习员。

第三条 各类卫生技术人员的政治思想条件:

拥护党的领导,热爱社会主义,努力学习马列主义、毛泽东思想,不断提高政治觉悟,做到又红又专,全心全意为人民服务,为实现新时期的总任务贡献力量。

第四条 具备第三条和下列条件者可晋升为主任医师、主任药师、主任技师、主任护师:

1.精通本科(本专业,下同)理论,掌握国内外本科技术发展情况,并能吸取最新科研成就应用于实际工作(中医药专业须精通中医药理论,对经典医著有所研究);

2.有丰富的临床或技术工作经验,能熟练地掌握本科技术操作,解决本科复杂疑难问题。能熟练地掌握一门以上外国语(中医、中药人员暂不作为必备条件),并有较高水平的科学论文或著作;

3.善于指导本科全面业务,能为医疗、教学和科研培养出高级人材;

第五条 具备第三条和下列条件者可晋升为副主任医师、副主任药师、副主任技师、副主任护师:

1.通晓本科理论,了解国内外本科技术发展情况,并能吸取最新科研成就用于实际工作(中医药专业须通晓中医药理论,熟悉经典医著);

2.有丰富的临床或技术工作经验,能熟练地掌握本科技术操作,解决本科复杂疑难问题。能掌握一门外国语(中医、中药人员暂不作为必备条件),并有一定水平的科学论文或著作;

3.能够指导本科全面业务,能为医疗、科研和教学培养高级人材;

4.从事本科主治医师(或相当职务)工作五年以上。

第六条 具备第三条和下列条件者可晋升为主治(主管)医师、主管药师、主管技师:

1.熟悉本科理论和具有较系统的专业知识,能熟练地掌握本科实际技术操作;

2.有较丰富的工作经验,能处理本科复杂问题。能阅读一门外文专业书籍(中医、中药人员暂不作为必备条件);

3.具有一定的科学研究、教学和指导下级卫生人员的能力;

4.从事医师(或相当职务)工作五年以上。

第七条 具备第三条和下列条件者可定为医师、药师、技师、护师:

1.熟悉本专业理论和基础医学知识,具有一定的实际技术操作能力;

2.能独立处理本科常见病或解决常用业务技术问题,并能对中、初级人员进行业务指导,能初步阅读一门外文专业书籍(中医、中药人员暂不作为必备条件);

3.高等院校毕业或从事本科医士工作(或相当职务)五年以上或有高中文化程度,从师学习五年(初中文化程度须七年)以上,并经考核合格者。

第八条 具备第三条和下列条件者可定为医士、助产士、药剂士、技士、护士:

1.了解本专业基本理论,并有一定的实际技术操作能力;

2.能担任本科一般常见病防治或一般常用业务技术工作,并能对初级人员进行业务指导;

3.中等技术学校毕业或中医药学徒出师、初中文化程度独立从事本科工作三年以上,并经考核合格者。

第九条 具备第三条和下列条件者可定为卫生防疫员、妇幼保健员、药剂员、护理员、见习员:

1.初步了解本专业一般知识,并能担任一般的专业工作;

2.具有初中以上文化程度,在实际工作中经过短期学徒或培训。

第十条 在卫生、医疗工作中成绩卓著,有重要发明创造,或科学技术上有独特专长,或西医学习中医并坚持走中西医结合道路,为创造我国统一的新医药学作出贡献者,可提前或越级晋升。

第十一条 各类卫生技术人员的晋升工作,必须在党的领导下,贯彻群众路线,广泛听取各方面的意见,由学术委员会对其业务水平提出评价。具体考核办法由省、市、自治区卫生局规定。

第十二条 审批权限:

一、初级卫生技术人员晋升为中级,报县(市)卫生局(科)或相当于这一级的卫生行政主管机关审批;中级晋升为医师(或相当职务),由本单位组织作出鉴定,推荐参加统一考试合格后,由地区、省辖市卫生局审批,报省、市、自治区卫生局备案。医师晋升为主治医师(或相当职务),报地区、省辖市卫生局审批,并报省、市、自治区卫生局备案;晋升正、副主任医师(或相当职务),报省、市、自治区卫生局审批,并报省、市、自治区有关领导机关及卫生部备案。

中央各部委所属的地方企事业单位卫生技术人员的晋升,由各有关部委负责办理,没有或卫生行政部门不健全的部委,由有关部委委托地方按上述程序审批。

二、由卫生部和省、市、自治区双重领导以部为主的单位,确定或晋升为正副主任医师及其相当职务的,由省、市、自治区卫生局审核,报卫生部审批。

第十三条 本《条例》适用于全民所有制机构和集体所有制机构中的卫生技术人员。

附:以下说明

1.正、副主任医师(或相当职称,下同)作为技术职称,正、副科室主任作为行政职务。科室主任一般应由主任医师担任,但在没有主任医师或由于主任医师担任科室主任有困难的,也可由下一级医师担任。

2.护士长、科护士长、护理部主任(总护士长),作为行政职务。

3.在卫生医疗单位中,从事科研或教学工作的人员,应按教育部或中国科学院的有关规定,确定和晋升技术职称。

4.各级卫生技术人员晋升时,其考核(或考试)的内容和办法,可根据本省、市、自治区实际情况由卫生局自行规定。

5.本条例中的医士、助产士、药剂士、护士和技士统称为中级卫生技术人员;卫生防疫员、妇幼保健员、药剂员、护理员和见习员统称为初级卫生技术人员。

 

谈谈妇产科护理安全隐患



【摘要】目的 此次对妇产科护理工作进行研究,详细分析出现安全隐患的原因以及防范。方法 对本院2020年6月-2021年6月期间妇产科内收治的80例患者进行研究分析,把80例患者平均分为两组(甲组为研究组,乙组为参照组)甲组实施风险管理护理,乙组实施常规管理护理,观察并记录两组患者在不同护理干预后的护理效果。 结果 甲组护理干预后效果优于乙组,甲组护理缺陷事件发生率为5%,护理投诉率为2.5%,且住院期间并发症发生率较低,仅为2.5%,两组数据对比P<0.05 显现检验结果有意义。结论 实施风险管理干预后,妇产科出现安全隐患的情况有所减少,且患者对护理非常满意,临床应用显佳,可以广泛采纳运用。

【关键词】妇产科;安全护理;隐患。

随着生活节奏的加快,妇女患有疾病的概率显著上升,妇产科疾病具有种类多,用药复杂,治疗时间长等特性,给护理工作带来一定的压力,按照常规护理易出现危险因素及护理隐患,导致患者不满意,本文通过对妇产科实施风险管理护理,很大程度上降低了护理缺陷事件发生率和护理投诉率,具体分析如下。

1资料与方法

1.1基本资料

对本院2020年6月-2021年6月期间妇产科内收治的80例患者进行研究分析,把80例患者平均分为甲、乙两组。甲组患者40例,患者年龄在22岁-48岁,乙组患者40例,患者年龄在25岁-50岁,组间患者学历,婚史等一般资料经检验无差异(P>0.05),故可以对比。纳入标准:经调查患者为自愿参与,且具有完整的病人资料。排除标准:精神能力障碍者。

1.2方法

1.2.1安全隐患分析(1)护理人员法律意识淡薄:随着社会平均文化水平的不断提高,人们的安全防范意识持续提高,对自身的权益保护意识也逐渐提高。妇产科属于重点科室,由于患者多,在护理工作中,很容易出现纰漏或错误[1]。最为典型的有护理记录书写不正确,没有严格履行患者知情权。导致患者对于护理人员的服务质量,服务态度等十分不满,从而出现各种负面情绪,造成了护患关系的纠纷隐患[2]。(2)护理人员个人素质不同:由于妇产科工作量较大,护理人员多为年轻护士,易出现工作经验不足,应急事件处理较差,与患者及家属沟通时,语气不妥等现象。操作不标准,护理不够人性化,易造成严重的护理风险隐患[3]。(3)患者自身原因:住院期间,患者及其家属不配合院方规章制度,不听从护理人员安排,从而导致安全事故发生,间接对医院形成一定的风险影响。

1.2.2防范措施(1)乙组实施常规管理护理:日常护理,密切关注患者情况。(2)甲组实施风险管理护理: ①护理方面:提高护理人员的个人素质及工作效率,定期对护理人员进行培训考核,减少出现工作纰漏的概率,对可能出现的风险采取预见性护理措施。②患者方面:护理人员应与患者保持良好的沟通,进行健康指导,出现问题及时解决,患者应保持心情舒畅,避免紧张,以正确的态度去面对疾病,并积极配合治疗。

1.3观察指标

对两组患者实施不同护理干预后,观察两组患者护理缺陷事件发生率、护理投诉率及住院期间并发症发生率等情况,进行详细记录,并且分析对比[4]

1.4统计学分析

计数(n%)代表率,χ2检验。文中所生成的数据均借用SPSS21.0数据包处理,P<0.05 显现检验结果有意义。

2结果

以下表格数据结果显示,甲组护理干预后效果显著优于乙组,甲组护理缺陷事件发生率为5%,护理投诉率为2.5%,且住院期间并发症发生率较低,仅为2.5%,两组数据对比P<0.05 显现检验结果有意义。对比数据见表1:表2:

表1 对比两组患者护理缺陷事件发生率和护理投诉率 [n(%)]

组别

人数

护理缺陷事件发生率

护理投诉率

甲组

40人

2(5%)

1(2.5%)

乙组

40人

9(22.5%)

5(12.5%)

P


P<0.05

P<0.05


表2 对比两组患者住院期间并发症发生率 [n(%)]

组别

人数

摔倒

感染

压疮

内瘘出血

总发生率

甲组

40人

1(2.5%)

0(0%)

0(0%)

0(0%)

1(2.5%)

乙组

40人

3(7.85%)

1(2.5%)

2(5%)

1(2.5%)

7(17.5%)

P


-

-

-

-

P<0.05



3讨论

护理人员应加强学习,规范自身行为,遵守规章制度,提高个人素质,拉进与患者之间的距离,取得患者的信任。并严格管理,保证各项制度的落实情况,护理人员应学会与患者间的沟通,掌握沟通技巧[5]。在提高自身护理技能的同时,取得患者及其家属的认可,有效沟通,相互理解,减少纠纷,构建和谐的护患关系。

综上所述:实施风险管理干预后,妇产科出现安全隐患的情况有所减少,且患者对护理非常满意,临床应用显佳,可以广泛采纳运用。

参考文献

[1]郭艳.谈谈妇产科护理安全隐患[J].健康大视野,2021(2):6-7.

[2]何红慧.安全文化理念在妇产科护理管理中的应用研究[J].中国社区医师,2021,37(13):138-139.

[3]胡月秀.探究妇产科护理工作中常见安全隐患及防范对策[J].健康大视野,2021(3):27.

[4]赵丽娟.妇产科护理工作中常见安全隐患分析及防范对策[J].健康必读,2021(3):259.

[5]赵雪霞.妇产科护理安全隐患及防范细节分析[J].健康大视野,2021(18):213.



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