北京B超室专业副高级职称评审政策发表什么期刊　

卫生专业技术人员职称设初级、中级、高级，初级分设士级和师级，高级分设副高级和正高级。

卫生专业技术人员职称划分为医、药、护、技四个专业类别。

医疗类各级别职称名称分别为：医士、医师、主治（主管）医师、副主任医师、主任医师；

药学类各级别职称名称分别为：药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师；

护理类各级别职称名称分别为：护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师；

技术类各级别职称名称分别为：技士、技师、主管技师、副主任技师、主任技师。

卫生专业技术人员职称评价基本标准

一、遵守国家宪法和法律，贯彻新时代卫生与健康工作方针，自觉践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，具备良好的政治素质、协作精神、敬业精神和医德医风。

二、身心健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。

三、卫生专业技术人员申报医疗类、护理类职称，应取得相应职业资格，并按规定进行注册，取得相应的执业证书。

四、卫生专业技术人员申报各层级职称，除必须达到上述基本条件外，还应分别具备以下条件。

（一）初级职称

医士（师）：按照《中华人民共和国执业医师法》参加医师资格考试， 取得执业助理医师资格，可视同取得医士职称；取得执业医师资格，可视同取得医师职称。按照《中医药法》参加中医医师确有专长人员医师资格考核，取得中医（专长）医师资格，可视同取得医师职称。

护士（师）：按照《护士条例》参加护士执业资格考试，取得护士执业资格，可视同取得护士职称；具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，从事护士执业活动满一年，可直接聘任护师职称。具备大专学历，从事护士执业活动满3年；或具备中专学历，从事护士执业活动满5年，可参加护师资格考试。

技士：具备相应专业中专、大专学历，可参加技士资格考试。

技师：具备相应专业硕士学位；或具备相应专业大学本科学历或学士学位，从事本专业工作满1年；或具备相应专业大专学历，从事本专业工作满3年；或具备相应专业中专学历，取得技士职称后，从事本专业工作满5年，可参加技师资格考试。

（二）中级职称

卫生专业技术人员中级职称实行全国统一考试制度。具备相应专业学历，并符合以下条件的，可报名参加考试：

临床、口腔、中医类别主治医师：具备博士学位，并取得住院医师规范化培训合格证书；或具备硕士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年；或具备大学本科学历或学士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年；或具备大学本科学历或学士学位，经执业医师注册后从事医疗执业活动满4年；或具备大专学历，经执业医师注册后从事医疗执业活动满6年；或具备中专学历，经执业医师注册后从事医疗执业活动满7年。

主管护师：具备博士学位并注册从事护理执业活动；或具备硕士学位经注册后从事护理执业活动满2年；或具备大学本科学历或学士学位，经注册并取得护师职称后，从事护理执业活动满4年；或具备大专学历，经注册并取得护师职称后，从事护理执业活动满6年；或具备中专学历，经注册并取得护师职称后，从事护理执业活动满7年。

主管技师：具备博士学位；或具备硕士学位，取得技师职称后，从事本专业工作满2年；或具备大学本科学历或学士学位，取得技师职称后，从事本专业工作满4年；或具备大专学历，取得技师职称后，从事本专业工作满6年；或具备中专学历，取得技师职称后，从事本专业工作满7年。

（三）副高级职称

1. 副主任医师

（1）申报条件：学历、资历及临床工作量要求

具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主治（主管）医师职务满5年；或具备大专学历，在县级及以下基层医疗卫生机构工作，受聘担任主治（主管）医师职务满7年。

完成规定的工作数量要求

 

（2）评审条件：专业能力要求

临床、口腔、中医类别：熟练掌握本专业基础理论和专业知识，熟悉本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并用于医疗实践，熟悉本专业相关的法律、法规、标准与技术规范。具有较丰富的本专业工作经验，能熟练正确地救治危重病人，具有指导本专业下级医师的能力。强化病案作为评价载体，采取随机抽取与个人提供相结合的方式，提供5-10份申报人主治或者主持的、能够反映其专业技术水平的抢救、死亡或疑难病案，加强对临床医生执业能力的评价。

基于病案首页数据，重点从技术能力、质量安全、资源利用、患者管理四个维度，利用诊治病种范围和例数、手术级别和例数、术后并发症发生率、单病种平均住院日、单病种次均费用等指标，科学准确评价医生的执业能力和水平。其中，中医专业还应基于中医病案首页数据，重点围绕以中医为主治疗的出院患者比例、中药饮片处方比、中医治疗疑难危重病患者数量、中医非药物疗法使用率等中医药特色指标，评价中医医师的中医药诊疗能力和水平。具体指标见附表2。

扫码查看 “附表2：临床、中医、口腔专业高级职称评价指标”

2. 副主任护师

（1）申报条件：学历、资历及临床工作量要求

具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主管护师职务满5年；或具备大专学历，受聘担任主管护师职务满7年。

担任主管护师期间，平均每年参加临床护理、护理管理、护理教学工作时间总计不少于40周，病历首页责任护士和质控护士记录累计不少于480条（急诊、重症、手术室、血透、导管室等科室从相应记录单提取护士记录）。

（2）评审条件：专业能力要求

熟练掌握本专业基础理论和专业知识，熟悉本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并推广应用，熟悉本专业相关的法律、法规、标准与技术规范。能够正确按照护理程序开展临床护理工作，熟练掌握本专科病人的护理要点、治疗原则，能熟练地配合医生抢救本专业危重病人。具有指导本专业下级护理人员的能力。

3. 副主任技师

（1）申报条件：学历、资历及临床工作量要求

具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主管技师职务满5年；或具备大学专科学历，受聘担任主管技师职务满7年。

担任主管技师期间，平均每年参加本专业工作时间不少于40周。

（2）评审条件：专业能力要求

熟练掌握本专业基础理论和专业知识，熟悉本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并推广应用，熟悉本专业相关的法律、法规、标准与技术规范。具有较丰富的本专业工作经验，能独立解决复杂或重大技术问题，具有指导本专业下级技师的能力。

（四）正高级职称

1.主任医师

（1）申报条件：学历、资历及临床工作量要求

具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任副主任医师职务满5年。

完成规定的工作数量要求（详见附表1）。

扫码查看 “附表1：医师晋升工作量要求”

（2）评审条件：专业能力要求

临床、口腔、中医类别：在具备所规定的副主任医师水平的基础上，系统掌握本专业某一领域的基础理论知识与技术，并有所专长。深入了解本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并用于医疗实践。具有丰富的本专业工作经验，能独立解决复杂或重大技术问题，具有指导本专业下级医师的能力。强化病案作为评价载体，采取随机抽取与个人提供相结合的方式，提供5-10份申报人主治或者主持的、能够反映其专业技术水平的抢救、死亡或疑难病案，加强对临床医生执业能力的评价。

基于病案首页数据，重点从技术能力、质量安全、资源利用、患者管理四个维度，利用诊治病种范围和例数、手术级别和例数、术后并发症发生率、单病种平均住院日、单病种次均费用等指标，科学准确评价医生的执业能力和水平。其中，中医专业还应基于中医病案首页数据，重点围绕以中医为主治疗的出院患者比例、中药饮片处方比、中医治疗疑难危重病患者数量、中医非药物疗法使用率等中医药特色指标，评价中医医师的中医药诊疗能力和水平。具体指标见附表2。

扫码查看“附表2：临床、中医、口腔专业高级职称评价指标”

2. 主任护师

（1）申报条件：学历、资历及临床工作量要求

具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任副主任护师职务满5年。

担任副主任护师期间，平均每年参加临床护理、护理管理、护理教学工作时间总计不少于35周，病历首页责任护士和质控护士记录累计不少于240条（急诊、重症、手术室、血透、导管室等科室从相应记录单提取护士记录）。

（2）评审条件：专业能力要求

在具备所规定的副主任护师水平的基础上，精通护理学某一专科的基本理论知识与技能，并有所专长。深入了解本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并用于临床实践。具有丰富的本专业工作经验，能独立解决复杂或重大技术问题，具有指导本专业下级护理人员的能力。

3. 主任技师

（1）申报条件：学历、资历及临床工作量要求

具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任副主任技师职务满5年。

担任副主任技师期间，平均每年参加本专业工作时间不少于35周。

（2）评审条件：专业能力要求

在具备所规定的副主任技师水平的基础上，精通本专业某一领域的基本理论知识与技能，并有所专长。深入了解本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并用于实践。具有丰富的本专业工作经验，能独立解决复杂或重大技术问题，具有指导本专业下级技师的能力。

五、工作业绩要求。

以下业绩成果可作为代表作：

（一）解决本专业复杂问题形成的临床病案、手术视频、护理案例、应急处置情况报告、流行病学调查报告等。

（二）吸取新理论、新知识、新技术形成的与本专业相关的技术专利。

（三）结合本专业实践开展科研工作形成的论文等成果。

（四）向大众普及本专业科学知识形成的科普作品。

（五）参与研究并形成的技术规范或卫生标准。

（六）人才培养工作成效（包括带教本专业领域的下级专业技术人员的数量和质量，以及所承担教学课题和所获成果等）。

（七）其它可以代表本人专业技术能力和水平的标志性工作业绩。

 

B超室医院感染的风险管理与防范

摘要：感染问题一直以来都是各大医院所努力规避的内容，B超室的感染是一种很严重的问题，可能会对医院工作人员和病人的身体健康造成威胁，应该采取积极的措施来防止和处理B超室感染。做好卫生消毒工作是防止B超室感染的关键，医院应该按照卫生部门的规定制定相应的消毒计划。此外对于B超设备、室内物品和地面等也应该定期进行消毒和清洁。近年来医院也随之加强员工的培训，提高员工的卫生意识和操作技能，并加强医疗废物的处理与存放。预防和控制B超室感染是非常重要的，医院应该采取积极的措施来保障医护人员和患者的健康安全。本文就医院B超室感染问题进行详细分析与实验，旨在提出相关措施缓解和避免感染造成严重后果。

关键词：B超室；医院感染；风险防控；管理

1.资料与方法

1.1基本资料

先在实验开始之前选择50位在本院B超室感染的患者，分析患病原因，并经过调查和分析研究最高效的预防工作和治疗方案。适配性的选择100位在2022年3月至2022年8月于本院B超室感染并就医的患者为实验对象，随机性的平均分为两组，为保证实验公平性，减小误差，实验组与对照组的男女比例都为1:1，即男性50人，女性50人，且男性与女性的平均年龄为32岁左右，误差范围为15岁。本次实验已获取实验对象与相关监管部门的同意与认可，实验对象均已做过身体各项机能检查，确认无其它慢性疾病与精神疾病，不具备认知障碍的病症。在患者及其家属同意参与实验的基础上签署了知情同意书。

1.2实验方法

首先要就实验开始之前选择50位在本院B超室感染的患者分析患病原因，并经过调查和分析研究最高效的预防工作和治疗方案。

（1）环境消毒。在进行消毒之前先进行清洁，清洁冰箱内所有可移动部件，用干净的布擦拭塑料、玻璃、不锈钢等材质的表面。选用适当的消毒液进行消毒，使用喷雾器将消毒液均匀喷洒到超声室内。液体消毒剂经喷雾后可迅速散布到整个室内，对于目标物表面的清洁和消毒都能起到较好的作用。紫外线能够破坏微生物DNA分子，从而杀死微生物。在超声室完成喷雾消毒后，打开紫外线灯并使其照射不少于30分钟，可以达到更彻底的杀菌消毒效果。消毒完成后应当进行充足通风。打开门窗或使用通风设备使空气流通，有利于挥发液体消毒剂的残留物，保持超声室内干爽，防止细菌滋生。

（2）实施消毒隔离制度。应当在入门口进行体温检测，不得有发热等症状者进入B超室。所有患者在进入B超室前都要进行手部消毒，对于有明确症状的患者，可以单独安排B超室进行检查，避免交叉感染的可能性。器械仪器等必须经过一定程序的消毒和清洗。医护人员在与患者接触后，要及时更换口罩和手套等防护用品 。在每个患者检查完后须及时更换清洁干净的床单，避免床单受到污染。每天或多次对B超室进行通风换气，可以更好地降低感染的可能性。

（3）落实无菌原则。使用合规正确的消毒剂，在超声室完成喷雾消毒后，打开紫外线灯并使其照射杀菌，可以达到更彻底的杀菌消毒效果。医疗药品要一次性使用，减少人员流通，消毒完成后应当进行充足通风。

（4）合理管理医疗废物。对于已经使用过的一次性医疗药品不能随意摆放或乱扔，一定要投入医疗废料垃圾桶内，并进行统一处理，减少病菌的传播。

1.3观察指标

选择在本院B超室感染的患者分析患病原因，并经过调查和分析研究最高效的预防工作和治疗方案，比对比实验后的感染概率和效果。

1.4统计方法

本次实验数据将被导入到SPSS22.0数据分析与统计软件中进行考评，采用χ2检验和t检验得出P值对数据进行分析，若P<0.05则结果有意义。

2.实验结果

2.1分析实验前研究患者出现感染的原因统计

通过对本院B超室感染的患者分析患病原因，并调查和分析研究最高效的预防工作和治疗方案，发现存在医护人员预防意识低下、B超室环境差、人员流动大等问题，具体情况见下表。

表1研究开始前搜集患者出现感染的原因统计

感染原因	人数(例)	占比(％)
医护人员预防意识低	22	44．00
消毒工作不完善	30	60．00
B超室空气环境差	48	96．00
B超室人员流动大	29	58．00
患者呕吐物、分泌物等	26	52．00
患者免疫力低下	9	18．00
其他原因	4	8．00

2.2采取实验干预并对比前后感染发生率

进行实验干预之前，100例患者中产生感染的患者为21例，因此感染率为21．00％；进行实验干预之后，100例患者中发生感染的事件有2例，感染率下降为2％。实验干预之后，感染的患者概率显著低于未进行实验干预前(P＜0．05)。见表2。

表2采取措施前后感染发生率比较

时间	感染事件(例)	感染率(％)
实施前	21	21．00
实施后	2	2．00

3.讨论与分析

随着医疗技术的发展与进步，B超室的感染问题需要得到重视，因为B超室是医疗机构中一个风险较高的区域，容易成为院内感染的传播源。B超室中经常有多位医护人员进行操作，使得交叉感染的风险增高。患者通常需要接受多次B超检查，多次接触设备和环境，也会增加感染的风险。B超室中的设备较为敏感，需要经常进行清洁和消毒，否则容易引发细菌和病毒的滋生和传播。患者在B超室接受检查时通常处于体弱状态，容易受到感染的侵袭。为了保障患者和医护人员的健康安全，B超室的感染问题需要得到高度重视，加强设备和环境的清洁和消毒、加强医护人员的培训和防护皆是必要的措施。

实验结果表明在预防控制干预之前，B超室感染患者产生概率较高，但在进行科学合理的风险防控与管理之后，感染患者产生概率有了明显下降，这说明风险防控的干预是有实际效果的。针对不同的病情和不同的患者还有必要根据医生的指示来采取合理的措施，确保B超室的消毒隔离制度能够有效避免疾病的传播。经过一段时间的考察分析，发现造成感染的主要原因有医护人员预防意识低下、B超室空气环境差、人员流动大及消毒工作不完善等，在意识到这些实际问题之后，医护人员通过自身的调整和预防措施的合理规划，对B超室的感染问题逐项解决，最终统计结果显示干预后有了显著成效，在正确合理的预防干预之下能有效降低B超室的感染概率，提升患者的健康效果。

为了提升B超室医生感染预防意识，对B超室医生应当定期进行感染控制和防护知识的培训。确定B超室医生的操作流程，并且在操作区域贴出操作指南并定期检查。B超室的工作人员应该接受感染控制和预防的专业培训，学习避免交叉感染的方法和技巧，了解正确使用消毒剂和设备的方法。医院需要提供合适的防护设备，完善管理员工防护用品制度，确保B超室医生能够得到足够的防护设备，以避免与患者的直接接触。还要注意加强室内环境及器械的清洁和消毒管理，并定期进行相关防疫检测。对B超室医生进行严格的登记和记录，及时发现感染情况，并对感染控制进行有效的防控。鼓励医生和患者养成良好的卫生习惯，加强对患者和自身的健康保护，减少感染发生的可能性。B超室应定期清洁和消毒。病人转移后，所有表面和设备都应进行清洁和消毒，以防止感染的传播。B超室应提供一次性保护用品，以保障每位病人的安全和卫生。工作人员应该严格执行手卫生规范，包括在接触病人前后洗手，使用手消毒液等。应以预防传染病为己任，与医院的传染病专家部门合作，以确保病人、员工和公众的安全。此外，B超室医护人员应该保持专业、耐心、友善的态度对待患者。他们应该尽快消除患者的紧张和不安情绪，向患者解释检查的过程和方法，并在疑问和困惑出现时进行解答。工作人员还应该确保检查过程的保密性和隐私性，对患者的身体和尊严保持尊重和关注。

综上所述，B超室医护人员要做好感染问题的风险防控与管理工作，提升B超室环境卫生，从源头上切段病菌的产生，能有效降低患者感染概率，提升患者满意度。

参考文献

[1]陈琼．B超室医院感染风险管理与防范体会[J]．包头医学，2015，39(3)：190－191．