天津老年学专业初级职称评审政策发表什么期刊　

立足为老服务 打造老年学习活动阵地实践

摘要：立足为老服务，通过加强组织领导，加大资金投入，高标准完善老年学习活动基础设施；强化管理，优质服务，提升老年学习活动阵地建设科学化水平；活动创新，示范带动，努力创建老年文化活动品牌等措施，持续打造老年学习活动阵地，助推老年事业高质量发展。

关键词：为老服务；学习活动阵地；实践

一直以来，油田企业始终坚持把提升离退休老同志的幸福指数作为建设和谐油田的重要内容来抓，不断加大离退休人员活动阵地建设力度，倾心、倾情、倾力打造一流离退休人员学习活动阵地。作为老年学习活动的主阵地，某老年活动场所设施齐全，开办了20个活动项目，不仅为离退休人员“老有所学、老有所乐、老有所为”营造了一个温馨家园，也有力地促进了油田企业各项工作的和谐发展。

一、加强组织领导，加大资金投入，高标准完善老年学习活动基础设施

加强老年活动阵地建设，是落实党的离退休工作政策、丰富离退休人员精神文化生活、回报老同志历史贡献的重要举措。为此，各级老年党组织高度重视，将加强离退休人员活动阵地建设摆上重要议事日程，不断加大改造配套完善服务设施的投入，满足老同志的精神文化生活需求。

加大资金投入，确保高水平定位。各级老年党组织牢固树立“对老年工作的投入是最值得的投入”的理念，立足“特色鲜明、功能完备、设施先进”的目标定位，坚持狠抓环境硬件建设不放松，对改造方案精心规划设计，形成了资金投入、场所建设、基础设施配套议事规则常态机制。各级老年党组织领导经常听取老年活动阵地建设情况的汇报，对场所建设、活动开展及工作中遇到的困难和问题等，优先研究解决，明确要求建成精品工程、老同志满意工程。先后投资对活动阵地主楼进行粉刷、活动场所进行装修改造，改建了活动阵地以及排水系统，更换了活动阵地大门，对院内场地进行绿化设计建造，建设了大排练厅、门球风雨大棚、塑胶草坪门球场，并着力改善老年活动广场、更新活动用品，形成了室内外设施完备、功能齐全的老年活动场所。

精心组织运作，确保高质量建设。各级老年党组织把活动阵地改、扩建纳入各级老年党组织重点工程，选择实力强的施工队伍，选派业务精、要求严的工程技术人员监管，每周开运行会，通报工程进度，到工地进行督查，现场研究解决工程建设的有关问题，促进了工程优质高效、按时竣工。

科学配套完善，确保高标准配置。活动阵地本着“合理配套、功能齐全”的要求安排布局。在功能设置上，分为健身、休闲、活动、学习区域，各功能区设施完善、互为一体。在设施配置上，配备多媒体教室、微机室，强化教学区域电教化功能，集休闲、娱乐、健身、文化、学习于一体，活动室内配置了电视、投影、音响等设备。各级老年党组织还建立了文化、健身、休闲广场，方便老同志就地、就近休闲健身。每周定期开放音乐喷泉，吸引老同志到此休闲娱乐，成为一道亮丽的风景线。同时，各级老年党组织建立完善了老年大学、老年党校、党员服务社，建立了阅览室，配备密集书架、电子阅报器，配有各类图书、杂志、报纸，建设了老年文化墙，离退休老同志的活动场所和载体不断丰富完善，离退休人员老有所学、老有所乐、老有所为有了更为丰富的阵地资源。

二、强化管理，优质服务，提升老年学习活动阵地建设科学化水平

打造一流的老年学习活动阵地，不仅要有一流的硬件设施，更需要一流的管理和服务。坚持以“让党组织放心、让老同志满意”为标准，积极探索新形势下老年管理服务的新路子，形成了规范化、制度化、亲情化的管理服务体系。

抓好队伍建设。大力开展“为老服务素质提升”活动。在政治思想、业务能力、道德修养、工作作风四个方面加强培训，实施“工作回复”、“限时反馈”制度；加强监督考核，完善评价机制；倡导微笑和“六心”服务，培植服务理念，深入开展了“工作比能力、服务比质量、岗位比贡献，争做为老服务明星”活动。同时，以“建标立规范”、“对标提质量”、“追标树典型”、“创标见成效”为时效节点，推动老年服务质量的梯级递进，使广大老同志的服务满意度提高到一个新水平。

推行制度化管理。建立完善以岗位责任制为中心的各项制度，实行“事事有人管、事事有人抓、层层抓落实”的目标管理。编定了《管理人员守则》、《活动人员守则》、《活动室管理服务制度》、《工作人员岗位责任制》等规章制度。实施信息化管理，建立了老年工作网站、各级老年党组织离退休人员信息库、困难职工数据库、老职工疗养数据库、老职工查体数据库、老职工生日数据库等多个数据库，对非在职人员的基本情况和相关信息，实现了即时查询，动态管理，资源共享。

实行亲情化服务。将“亲情文化”融入为老服务的新形式、新方法中，使老同志在接受服务的同时感受到亲情的温暖，增强了广大离退休人员群体的幸福感。在做精做优常规性服务，不断提升老同志满意度的基础上，设立了“亲情联系卡”、“夕阳”信箱、“接访记录本”，架设沟通桥梁，实现个性化服务上水平；大力开展“百家千户”活动，建立健全帮扶联系机制，温情传递组织关怀；整合各级老年党组织资源优势，形成物业服务、医疗保健、文化养老、心理关怀、环境养生“五位一体”养老机制，努力提高离退休人员的幸福指数。

三、活动创新，示范带动，努力创建老年文化活动品牌

开展丰富多彩、健美快乐的文体活动是优化为老服务、增

进老年人身心健康的重要形式。各级老年党组织高度重视老年文体建设，建立了老年文体队伍和运行机制，形成了独具本土特色和队伍特点的老年文体品牌。

日常活动重普及。针对老年人的兴趣爱好，充分发挥老年文体骨干的示范带头作用，组建了老年锣鼓、健身球、柔力球等队伍，成立了诗歌、摄影、钓鱼、二胡等协会，开展了“健康你我他、运动月月赛”主题活动，推动文体活动常态化、普及化，不断提高队伍的技能水平，老年舞蹈、老年戏曲、老同志威风锣鼓等项目，成为各级老年党组织文化活动的“名片”项目。很多老同志常年活跃在各种文化活动中，成为推动各级老年党组织和谐建设的重要力量。

主题活动重效果。抓住重大节点，适时组织老同志参加了“唱响红歌、唱红油歌”活动、“永远跟党走”大合唱比赛，营造了积极向上、团结奋进的氛围。大力开展红色教育，组织了“红色足迹”、“红色诗歌”、“红色故事”、“红色歌曲”、“红色舞台”系列活动，利用诗歌朗诵会、创业故事会、消夏晚会、书画展览等载体，丰富老年文体活动的内涵，引导老同志在推动各级老年党组织发展、促进油地和谐中做贡献。

特色活动重精品。利用自然景观丰富、地域文化深厚、生态宜于养生的特点，开展了“四季有约”、“四融入” 主题户外活动，组织老同志公园写生、广场民乐演奏、绿地太极、槐林戏曲、踏青野游、健康讲座、座谈交流、邻里守望等活动，让老同志在活动中重现活力，在交流中感受亲情，在健身中体验温暖，在参与中体会幸福。

做好老年服务管理工作，还需要各级老年党组织老年工作不断创新管理方式，拓展活动内容，完善活动设施，丰富老同志精神文化生活，维护离退休人员队伍稳定，努力成就“美丽夕阳，和谐老年”愿景，推进老年事业可持续高质量发展。

参考文献：

[1] 王凤君，加强企业老年管理与服务工作之对策，科教导刊（下旬），2015

[2] 高兴顺，浅谈新形势下基层思想政治工作的创新，企业文化(下半月)，2015

[3] 孙桥，浅谈社区老年工作面临问题的思考与探索，企业文化(下半月)，2015