上海妇产科学专业中级职称评审政策发表什么期刊
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第一条 为统一卫生技术人员的职务名称，加强晋升工作的管理，充分调动卫生技术人员的积极性，加速建设又红又专的卫生技术队伍，为创造我国统一的新医学新药学，为实现新时期的总任务，特制订本条例。
第二条 卫生技术人员根据业务性质，分为四类：
一、医疗防疫人员(含中医、西医，卫生防疫，寄生虫、地方病防治，工业卫生，妇幼保健等)的技术职称为：主任医师、副主任医师、主治(主管)医师、医师(住院医师)、医士(助产士)、卫生防疫员(妇幼保健员)。
二、药剂人员(含中药、西药)的技术职称为：主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药剂士、药剂员。
三、护理人员的技术职称为：主任护师、副主任护师、护师、护士、护理员。四、其他技术人员(含检验、理疗、病理、口腔、同位素、放射、营养、生物制品生产等)的技术职称为：主任技师、副主任技师、主管技师、技师、技士、见习员。
第三条 各类卫生技术人员的政治思想条件：
拥护党的领导，热爱社会主义，努力学习马列主义、毛泽东思想，不断提高政治觉悟，做到又红又专，全心全意为人民服务，为实现新时期的总任务贡献力量。
第四条 具备第三条和下列条件者可晋升为主任医师、主任药师、主任技师、主任护师：
1.精通本科(本专业，下同)理论，掌握国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就应用于实际工作(中医药专业须精通中医药理论，对经典医著有所研究);
2.有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。能熟练地掌握一门以上外国语(中医、中药人员暂不作为必备条件)，并有较高水平的科学论文或著作;
3.善于指导本科全面业务，能为医疗、教学和科研培养出高级人材;
第五条 具备第三条和下列条件者可晋升为副主任医师、副主任药师、副主任技师、副主任护师：
1.通晓本科理论，了解国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就用于实际工作(中医药专业须通晓中医药理论，熟悉经典医著);
2.有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。能掌握一门外国语(中医、中药人员暂不作为必备条件)，并有一定水平的科学论文或著作;
3.能够指导本科全面业务，能为医疗、科研和教学培养高级人材;
4.从事本科主治医师(或相当职务)工作五年以上。
第六条 具备第三条和下列条件者可晋升为主治(主管)医师、主管药师、主管技师：
1.熟悉本科理论和具有较系统的专业知识，能熟练地掌握本科实际技术操作;
2.有较丰富的工作经验，能处理本科复杂问题。能阅读一门外文专业书籍(中医、中药人员暂不作为必备条件);
3.具有一定的科学研究、教学和指导下级卫生人员的能力;
4.从事医师(或相当职务)工作五年以上。
第七条 具备第三条和下列条件者可定为医师、药师、技师、护师：
1.熟悉本专业理论和基础医学知识，具有一定的实际技术操作能力;
2.能独立处理本科常见病或解决常用业务技术问题，并能对中、初级人员进行业务指导，能初步阅读一门外文专业书籍(中医、中药人员暂不作为必备条件);
3.高等院校毕业或从事本科医士工作(或相当职务)五年以上或有高中文化程度，从师学习五年(初中文化程度须七年)以上，并经考核合格者。
第八条 具备第三条和下列条件者可定为医士、助产士、药剂士、技士、护士：
1.了解本专业基本理论，并有一定的实际技术操作能力;
2.能担任本科一般常见病防治或一般常用业务技术工作，并能对初级人员进行业务指导;
3.中等技术学校毕业或中医药学徒出师、初中文化程度独立从事本科工作三年以上，并经考核合格者。
第九条 具备第三条和下列条件者可定为卫生防疫员、妇幼保健员、药剂员、护理员、见习员：
1.初步了解本专业一般知识，并能担任一般的专业工作;
2.具有初中以上文化程度，在实际工作中经过短期学徒或培训。
第十条 在卫生、医疗工作中成绩卓著，有重要发明创造，或科学技术上有独特专长，或西医学习中医并坚持走中西医结合道路，为创造我国统一的新医药学作出贡献者，可提前或越级晋升。
第十一条 各类卫生技术人员的晋升工作，必须在党的领导下，贯彻群众路线，广泛听取各方面的意见，由学术委员会对其业务水平提出评价。具体考核办法由省、市、自治区卫生局规定。
第十二条 审批权限：
一、初级卫生技术人员晋升为中级，报县(市)卫生局(科)或相当于这一级的卫生行政主管机关审批;中级晋升为医师(或相当职务)，由本单位组织作出鉴定，推荐参加统一考试合格后，由地区、省辖市卫生局审批，报省、市、自治区卫生局备案。医师晋升为主治医师(或相当职务)，报地区、省辖市卫生局审批，并报省、市、自治区卫生局备案;晋升正、副主任医师(或相当职务)，报省、市、自治区卫生局审批，并报省、市、自治区有关领导机关及卫生部备案。
中央各部委所属的地方企事业单位卫生技术人员的晋升，由各有关部委负责办理，没有或卫生行政部门不健全的部委，由有关部委委托地方按上述程序审批。
二、由卫生部和省、市、自治区双重领导以部为主的单位，确定或晋升为正副主任医师及其相当职务的，由省、市、自治区卫生局审核，报卫生部审批。
第十三条 本《条例》适用于全民所有制机构和集体所有制机构中的卫生技术人员。
附：以下说明
1.正、副主任医师(或相当职称，下同)作为技术职称，正、副科室主任作为行政职务。科室主任一般应由主任医师担任，但在没有主任医师或由于主任医师担任科室主任有困难的，也可由下一级医师担任。
2.护士长、科护士长、护理部主任(总护士长)，作为行政职务。
3.在卫生医疗单位中，从事科研或教学工作的人员，应按教育部或中国科学院的有关规定，确定和晋升技术职称。
4.各级卫生技术人员晋升时，其考核(或考试)的内容和办法，可根据本省、市、自治区实际情况由卫生局自行规定。
5.本条例中的医士、助产士、药剂士、护士和技士统称为中级卫生技术人员;卫生防疫员、妇幼保健员、药剂员、护理员和见习员统称为初级卫生技术人员。
谈谈 妇产科优质护理体会
【摘要】 妇产科优质护理服务主要以人性化的服务理念为基准，在理念的引导下创建一个舒适的家居环境，满足患者心理上的最大满足感。在妇产科开展优质护理服务过程中，一定要注重将人性化服务真正地落实到护理的任何一个环节，使其贯穿于护理的全过程，这样以来护理人员的医护素质也在不断提高，同时医院的良好形象也声名远扬。 【关键词】妇产科 人性化护理 体会 1 引言 时代在发展，科技在进步，人们的物质条件一旦得到满足，那么更多的就是追求精神价值的体现。在本文中针对的妇产科优质服务更是精神价值体现的一个方面。尤其是作为患者在医院更需要有较高的服务质量。由此可见，护理质量的提升，势在必行。作为医院的护理人员更有必要改变以往的护理观念，探索新的护理方式，“以人为本”的服务来满足妇产科患者的各方面需求[1]。另外，作为护理人员服装上要得体大方、举止文雅、用语规范、态度和蔼等都是优质服务的关键所在。 2 妇产科“人性化”的护理观念 2.1以患者为核心的服务宗旨：近些年，国家对护理学有更大的改观，全国各大中小医院也都有相应的调整，以往传统的护理，给我们印象最深刻的就是护理人员针对医院的政策，很被动的照顾患者，无论是态度上还是工作状态上都是僵硬的不积极的，对于患者的照顾无非就是按部就班，上级怎么分配就怎么去做的思想，更不会积极主动和患者进行全方位的交流及沟通等，对于“人性化”这个词更是陌生。然而经过医院政策调整，护理人员的自身素质也在不断提高，这些年可以看到很多医院的妇产科护理人员做到了以患者为中心的护理模式，主动接近患者和患者谈心，并且真正的从实际上了解患者，让患者在医院的大小事都能得到解决和克服。从心底上克服了机械的工作状态，快乐带给别人的同时自己也很快乐，同时还能使病人的状态能够达到最佳的舒适状态，从而积极地主动地接受各种医护治疗，迅速恢复健康。[2] 2.2理解患者：妇产科的患者可以说是一个特殊的群体，她们不但身患疾病，而且更重要的是还要面对抵抗疾病的信心和勇气。如果没有良好的服务态度，那么患者心理上精神上都不能达到最佳状态，那么就很难快速的恢复自己的身体状况。所以作为护理人员在这个时间更有必要理解患者，一定要在这个特殊阶段，了解病人、尊重病人为前提，来开展人性化的护理模式，提高妇产科的护理质量。 2.3温馨服务：所谓的温馨服务就是变“被动为主动，以病人为中心”，作为护理人员也要主动和家属沟通交流，真正的做到她们都是你的亲人，你要了解她们的家庭、患者的心理等，这样的目的是为了更好的对护理服务做出一些调整，每个患者的心理素质都有所不同，根据每人的实际情况来实际出发，并且还要做出相应的护理服务计划，尤其是对即将待产的孕妇，还有产妇，身患疾病的患者给予更精心的安排和关爱。从饮食上要做到科学饮食的方法调整，从清洁卫生上要体贴入微的照顾，从心理上要进行引导和鼓励，给予患者更大勇气和信心，同时还要尊重患者的意愿，不要强人所难，也是在治疗上对患者的理解和安慰[3]。护理人员一定要在有限时间内充分的发挥出自己的才能，做到温馨的服务，达到患者的满意，让病人感到温馨。 3 沟通和职业道德是优质护理的主要表现方式 3.1善于沟通：我们无时无刻不在沟通不在交流，作为妇产科护理人员如果不善于沟通，那么护理工作的进展有相对缓慢，沟通是患者和医护人员最好的桥梁。沟通的过程中，也是在提升着彼此的信任度、和谐感、友善感等，尤其是能拉近人与人心的距离。因此，护理人员应把与患者的沟通作为重要的工作内容，一个人的感情和人性的释放，护理人员不但是患者的忠实听众，而且要学会引导患者将其所有的喜、怒、哀、乐、都得到表达。作为患者更能很好的心灵释放，慢慢释放自身的精神压力，更好的配合临床治疗，是自己的身体早日康复。甚至在关键时刻，沟通还能化解医护人员和患者的矛盾纠纷，在妇产科护理行业沟通是一门必不可少的必修课，简单几句敬语就会让患者倍感心里舒坦，尤其是患者及家属所提及的一些问题，在沟通过程中更要耐心、温和的态度给与解答，当患者遇到困难时，一定要在给予肯定性的回答和解释。帮助他们解决心理困惑。也就是我们一再强调沟通的艺术性和技巧性。从而缩短护患间的距离，同时也能树立护士的良好形象。 3.2全面提升自身服务水平：任何职业我们都在强调着职业道德标准，也是优质护理服务质量的关键。我们通常都会形容“护士是最美丽的天使”。这可以说是对护理人员的高度肯定，作为护理人员就更不能戴着这上等的头衔，而没有用职业道德来行动自己，日常工作中，也要不断的提升自己的文化水平、专业实践能力、护理经验及责任心等。作为妇产科护士，必须具备这些知识和能力。只有不断自我反省，对各种护理操作规范的掌握娴熟，对新知识、新技术、新设备做到训练有素，操作自如。 只有这样不断地反复学习，护理质量才能不断提高。母婴平安，是每一位产科工作者的心声，一个新生命的降临凝集着多少人的心血和付出，为了千家万户的欣喜笑脸，作为产科工作者必须时时努力，时时认真。因此做事不在大小，而在于是否到位。要树立干好平凡的工作就是不平凡，把每一件小事做好就不是小事的思想观念。 4 总结 总而言之，一名合格护理人员除了要具有人性化的护理，同时还要依法办事，有些患者在护理期间无理取闹，那么作为护理人员一定要客观的耐心的给予患者讲解一些基本的常识。总之，在医院妇产科开展优质护理，既提高了医疗护理人员的整体素质，同时也得到了病人及其家属的认可，更是得到了社会的好评。
参 考 文 献 [1] 叶丽萍，魏超容.舒适护理影响妇科患者术后疼痛及满意度的临床观察[J].中国医药导报，2011，6(02):11-14. [2] 彭冬青，谢艳玲，王惠珍.妇科手术病人实施舒适护理的临床观察[J].家庭护士，2006，3(08):16-18. [3] 窦玉英.舒适护理在妇科手术中的应用[J].现代医药卫生，2006，11(21):21-24.
