兽医诊疗管理对畜牧业发展的影响　

摘要：畜牧业作为我国农业产业的主要组成部分，对于保障社会经济稳定发展具有不可比拟的积极作用。受畜牧业规模持续扩大的影响，兽医诊疗要求日趋严格，促使兽医诊疗管理工作得到越来越多从业人员的关注及重视。目前我国兽医诊疗管理仍存在较多问题亟待解决，不同程度上阻碍行业长远发展。该文针对兽医诊疗管理现存问题，促进畜牧业发展的实践措施进行分析研究具有重要的价值意义。

关键词：兽医；诊疗管理；畜牧业

引言

畜牧业被视为农业领头羊，其自身发展状态直接影响社会大众的日常生活。近年，养殖业规模持续扩大，空气质量问题逐渐严峻，极大增加动物疑难杂症的发生率，无论是动物园内动物或家中饲养宠物生病后均需要兽医进行救治。兽医对于促进畜牧业发展的影响相对深远，同时，即便兽医人数逐渐增多，但是具体诊疗期间仍存在着较多问题亟待解决。兽医诊疗技术蓬勃发展及持续进步，促使其诊疗水平日益精准高级，有利于畜牧业长远稳定发展，甚至不同程度上增加畜牧行业工作人员的薪资待遇水平，营造良性循环的产业环境。因此，本文以兽医诊疗管理为切入点，分析其现存问题，提出具体的管理手段。

1现存问题

1.1技术推广滞后

目前我国兽医诊疗管理普遍存在基层宣传力度远远不足的问题，尤其是新型诊疗技术的推广相对滞后，直接影响总体诊疗效果[1-2]。与其他行业相比，畜牧业推广时间相对局限，以兽医诊疗为例，是一项工作任务繁重且耗时漫长的过程，通常涉及大量的专业理论知识，一旦技术推广工作方法相对滞后则无法实现有效推广的目标[3]。同时，畜牧业发达地区普遍交通落后且工作条件恶劣，其物质保障条件难以紧跟兽医诊疗管理模式的发展潮流，严重削弱人员工作态度，甚至增加宣传工作难度。

1.2人员素质不齐

兽医行业与其他行业相比，就业人数相对较少，尤其是日常工作期间通常需要接触多种多样的动物疾病，极大程度上增加兽医行业的人才流转率。因此，兽医被视为相对冷门的工作岗位，无法吸引高素质及高学历的复合型人才。同时，兽医行业明确要求在岗人员深刻理解各种理论知识，但是从现阶段我国兽医诊疗管理水平分析，多数从业人员学历水平远远不足，对于理论知识的理解程度难以到位，无法充分兽医岗位促进畜牧业发展的作用，反而可能引发各种行业问题。

1.3忽略诊疗过程

受社会大众对于兽医行业的重视程度有待提高的影响，造成现有的兽医诊疗工作态度不够端正用心，大多数从业人员保留追求短期经济利益的目标，无法保证动物治疗效果，以兽医诊疗流程为例，动物药品严重短缺，出现以人用药物替代动物药物的现象，存在引发用药不良反应的可能性，甚至严重威胁动物生命健康安全[4]。同时，轻视动物生命的现状相对严峻，造成兽医诊疗信息记录不全面等问题，甚至因部分药物应用副作用相对复杂，不予以详细记录，以致影响动物诊疗效果。

2实践措施

2.1健全法律法规

即便政府及相关部门加大对于畜牧业中兽医诊疗管理工作的重视程度，相继出台《动物防疫法》等规章制度，但是对于兽医从业人员的岗位要求不够明确具体，直接影响诊疗管理工作有序开展。因此在实际管理中，地方政府及相关部门必须强化兽医诊疗管理的法制化建设力度，持续细化兽医诊疗管理工作流程，通过依法打击无证诊疗行为的方法，树立兽医法制化诊疗的意识，有助于规范其动物疾病或疫情的诊疗行为。同时，持续优化兽医诊疗管理机制的实施细则，为实现兽医诊疗法制化管理目标提供强有力的支持，促进畜牧业长远发展。兽医诊疗管理相关违法事实的法律法规处罚流程大致为，发现违法事实→市畜牧兽医局立案审批→承办机构登记立案→承办机构调查取证→审查证据真实性→不处罚或处罚前告知→下达《行政处罚决定书》→执行处罚决定→结案（立案归档）。

2.2搭建管理机制

在实际管理中，地方政府及相关部门必须出台管理区域内兽医诊疗管理工作机制，尤其是县级以上的管理部门，大力推行兽医诊疗管理改革进程，全面了解动物诊疗活动的基本流程，通过组织兽医理论知识及实践知识考核活动等方法，评估兽医从业资格及工作态度，针对缺乏爱心及工作态度消极的从业者取消其从业资格。同时，尽量安排专人考察兽医门诊的基本情况，综合考虑诊疗环境及基础设施决定是否颁发从业资格许可证书，严厉整治不具备诊治资格的兽医，充分发挥奖惩机制的作用，促使兽医将自身工作重心向环境营造转变，有利于推动畜牧行业稳定发展。

2.3扩大成本投入

地方政府及相关部门必须扩大总体成本投入，批量采购大型先进的兽医诊疗设备，尽量深入沿海经济发达地区学习其医疗技术水平及管理模式，拉近偏远地区与沿海地区诊疗水平的差异性，并且积极组织岗位培训活动，帮助技术人员尽快掌握新型设备及新型技术的使用要点，真正意义上做到每台新设备配备1名工作人员，不仅能大幅度提高动物疾病诊疗准确性，而且能协助解决农村地区就业率过于低下的问题。协助兽医照射X光或超声波等工作任务等，充分发挥其辅助作用，尽早确认动物疾病，进一步提高兽医诊疗准确性，保证其总体诊疗水平。

2.4组建培训机构

我国现有兽医人才团队经全方位考察后发现，普遍存在综合素质水平有待提升的问题，而组织有针对性及有目的性的培训活动，测定其动物疾病诊治水平，能大幅度提高兽医行业竞争力，确保兽医诊疗水平再上新台阶。同时，增加兽医岗位培训机构数量，以动物诊疗为基础侧重于宣传其理论知识，促使社会大众更为关注兽医诊疗管理工作，以达到促进畜牧行业长远发展的目标。此外，为满足兽医日常工作的合理要求，调动其工作热情及积极性，地方政府及相关部门可设置兽医编制，组建专业化兽医资源团队，可实现统一化管理的目标。

3结束语

兽医诊疗工作水平与畜牧业发展稳定性间存在密切联系，通常被视为推动行业发展的源动力，此外，强化兽医诊疗管理工作力度符合促进社会经济可持续性发展的本质要求。因此，相关畜牧业管理部门必须加大对于兽医诊疗管理法制建设的重视程度，注重搭建完善健全的管理体系及管理模式，并且做好兽医诊疗相关宣传工作，侧重于提升兽医诊疗人员的综合素质水平。

参考文献

[1]李丹．加强兽医诊疗管理促进畜牧业发展[J]．今日畜牧兽医，2020，36（2）：71．

[2]周舟，马平．加强兽医诊疗管理促进畜牧业发展[J]．新农业，2019（19）：52-53．

[3]唐兴太．加强兽医诊疗管理促进畜牧业发展[J]．今日畜牧兽医，2019，35（7）：71-72．

[4]雷桂明．加强兽医诊疗管理促进畜牧业健康发展[J]．农技服务，2014，31（10）：138．

作者：孔维芳 单位：河南省开封市动物卫生监督所

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