中学年级组创建思路
一、职能优势
中学教育的职能是培养具有中等基础知识和基本技能，具有社会主义基本思想道德规范的青少年。“基础性”是中学教育的一大特点它包括两个方面:一是就学科知识(尤论是单一学科还是所学各科知识)而言，它要求学生掌握的知识体系和相应技能都是广泛而又普通的，非专门的、专业的;二是就思想道德方面而言，它要求学生具备的思想准则、道德规范也是广泛而普通的。简言之，即它要求学生具备的思想素养，文化素养都是普通的二这一基础性决定了它区别于中小学以外的任何一类学校，如专业化的中专和研究性很强的大学‘这一基础性也决定了中学教学的研究有别于通常在社会科学和自然科学领域中谈及的研究。中学教学研究重在探究教学规律并按照教学规律，运用恰当的教学方法和教学技巧深人浅出、准确自如地把知识传达给学生，有效地培养学生的能力_从这个意义上说，中学教师的主要任务不是科学研究，只需具有相应的条件和职业要求的人即可胜任，也就是说，它不需要模仿大专院校按学科性质分系分科。所以，建立年级组正好适应“基础性”这一中学教育的职能特点，更能促成中学教育的职能任务切实完成。
二、管理优势
教研组与年级组最大的区别就是前者以教研为主，后者以管理为主。中学教育的对象是青少年学生这是中学区别于成人学校的关键所在被教育者正值从儿童向少年、青年过渡的关键时期，这段时间是他们长知识、学文化的黄金时期，也是培养他行为习惯和思想品质的黄金时期。这一时期的学生一方面思想最开化、思维最活跃，最易接受新思想、新事物;另一方面思想又极不成熟，情绪又极不稳定，明辨是非的能力差，自我约束力也差，最易受各种风气、思想的侵扰，最易改变，因而，在心理素质、道德品质、行为习惯等方面既具有很大的可塑性又具有很大的危险性，表现在学习上则缺乏自觉性，易懈怠，因而学习任.务的完成很大程度上取决于管理得当与否、有力与否管理得当，不仅可以顺利完成基础知识和基本技能的学习和掌握，还可使个人受益终身，使社会长治久安;管理不当，不仅相应的教学目标难以实现，还会造成家庭的遗憾、社会的潜在危机_所以，中学教育的关键所在是良好的教育管理下形成的良好的教育秩序，它是教育任务、教育目标得以完成的从本保证、而年级组的最大优势正在于此它应该是融教育教学为一炉的一种最佳编制形式，它能使教育教学完美结合，达到用管理促效率，用效率促管理的正效应_特别是以年级组形式集中办公的做法，一间办公室，班主任、科任老师同在一起，既便于科任教师了解班主任对班级的管理要求，使科任教师与班主任协同管理，加强了管理的有效性，又加强了课堂教学的有效性。而且，班主任因为各科任老师的配合，了解了各科的课堂纪律、课堂效果及课后作业、测试情况，班主任就能针对学生出现的各种情况.进行相应的个别教育或集体教育。同时，各班、各科反映出的共同问题，年级组长也得到了及时的了解把握，便于年级组长针对具体情况，开展年级的协调管理。这样，以年级组为单位的教学管理就是有针对性的、具体的、落实的、有效的了。一个优秀的年级组，•应该是能达到让学校、家长放心，老师省心，学生开心的良好效果的。
三、效率优势
教育改革的终端目的是高效率、高质量，与之相悖的任何改革都是行不通的。建立年级组办公形式，相对教研组而言，效率优势突出了。一间办公室，囊括了全年级的方方面面，成为各方面信息的密集地。大到来自上级领导、各科主管部门、各招考部门的信息，小到每个班、每个学生的以及本年级每个教育者的信息，都可以最快的速度得以传递勾通。我们知道，密集的信息是高效率的前提，而高效率，则是高质量的一个重要方面。在年级组里，每个老师对学生的了解是全方位的，而了解的渠道又是最简省最快速的，因而相应的教育教学要求、手段乃至教学重难点的设置，也就更容易趋向恰当合理，而科学的管理和教育也是高效率的前提所在。
四、互补优势
年级组是多学科共同力、公的形式，学科间互助互学，可弥补教师学科知识面的狭窄与不足，开阔教师教学的思维，提高文化素养，防止知识的老化、退化，增强思维的灵活性、创造性，有利于培养全面发展型、进取开拓性的优秀教师，从而促进教师素质的提高_在年级组里，每位教师既是教学者，又是教育者，对学生的要求是一致的，在共同办公、相互交谈中，给予了每个教师取长补短、互相借鉴、集思广益的机会又因为信息来源的广泛、快速，给予了每个教师及时了解每个学生的机会，有利于各科及时发现和帮助学生攻克弱科，让每个学生朝着平衡、全面的方面发展。综上所述，建立年级组办公形式自有它不可替代的优势，因而，它的出现也就是合理的，必然的了。
拼音教学论文 高中地理论文 素描教学论文 舞蹈教学论文 教学探究论文 音标教学论文 课程设计论文 教学模式论文 案例教学论文 播音主持论文 音乐教学论文 化学实验论文 政治教学论文 教育学论文 赏识教育论文 高效课堂论文 入学教育论文 实验教学论文 职教论文 外语教学论文 教学研究论文 学科建设论文 开放教育论文 教学设计论文 教学质量论文 教学方法论文 培训论文 教育技术论文 教育思想论文 教师教学论文
