海南省直辖社会政策专业副高级职称评审政策发表什么期刊
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遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国，有良好的职业搞和敬业精神。任现职期间，年度考核称职以上(含称职)。
具体要求是:热爱职业教育事业，自觉执行国家的教育方针职业教育法规，学风端正亚于律己，为人师表，教书育人，待教学工作讲求科学性、严谨性、实践性，悉心培育技工人 刻苦钻研教学业务，积极参加继续教育，不断提高自己的专团识水平、学术水平和教学能力，为职业培训和技工教育事业作出积极的贡献。
任现职期间，如有违反法律法规受到刑事处罚，不得申报教师职务 违反纪律、因失职造成重大事故、弄虚作假，剽窃他人教学科研成果，或连续两年无故不完成教学任务等情况而受到记大过、留察、降职降级处分，在撤销处分后2 年内不得中报教师职务。
第三条 学历、资历条件
必须具备下列条件之一:
1.获得博士学位，经考核合格，可认定讲师资格:
2.获得硕土学位后，从事本专业工作 3 年以上，经考核合格，可认定讲师资格:
3.研究生班毕业，或取得双学士学位，从事本专业工作 3 年以上:
4.本专业大学本科或专科毕业《非本专业大学本科或专科毕业，从事本专业教学 5 年以上)，取得助理讲师资格后，实际从事助理讲师工作 4 年以上·
5.教学成绩显著，贡献突出，教学经验和教学方法先进，并曾在本市(地级市) 或全省推广，受同行好评。获省级职业培训和技工教育教学成果二等奖以上的主要贡献者;
6.确有真才实学，教学效果显著，获得国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖项目的主要贡献者之一。
非师范专业毕业的教师必须经过教育学、心理学各 100 学时的培训，并取得合格证书
从事专业技术理论教学的教师必须经过 100 学时的生产实习、教学法的培训，经考核合格，取得结业证书。
第四条 外语条件
1.必须具备在 2小时内正确翻译本专业外文资料 3 千字符的能力，参加全国或全省统外语考试，成绩达到规定要求。
2.外语教师需考第二外语，成绩合格。
3.具有硕士或以上学位者可免试外语。
第五条 继经教育条件
必须符合下列条件:
1担任助理讲师期间，每2 年参加培训学习，累计不少于 80 课时，接受国档论和信息以及本专业(学科)的新知识、新技术、新理论、新技能的继续教育
2.申报者必须提交任职助理讲师期间完成继续教育的有效证明
第六条 专业技术工作经历(能力)条件
在担任助理讲师职务期间，必须具备下列教学工作经历和能力
1.从事技工学校教学工作，平均学年授课时数 400 学时以上:熟悉本学科及相关学科的教学目的要求，教学内容、重点。难点、教学中应注意掌握的问题和教学方法，并需掌握相关的技
%规范、技术规程和技术标准的背景材料
2.从事学校党群工作和行政管理的兼职教师，其教学工作量:校级领导平均学年授课不少于 150 课时，正副科长和班主任 少于 40 课时，学党政领导在管理能力、水平、工作业绩改绩) 方面，须经上级主管部门考核评估，成绩优良(附主管门的评估意见)
3.担任班主任工作 2年以上，经考核合格，并提交班主任作总结
4.提交任职助理讲师期间某一门课程完整、现范的教案，今进行 2 次以上公开课，评议为良好，并提交评议表。
5.专业技术理论课教师具有参与本学科实验室或本专业实习工厂建设的能力
6.专业技术理论课教师必须基本掌握与所教授的课程有关的某一工种初级工的应知应会，经技能鉴定合格，取得初级工合格证书 文化基础课教师必须正确地指导学生进行社会实践或社会调查，并提交有关的工作报告。
7.曾参加过本专业的新知识、新工艺的教学研究，解决过本专业教学中较疑难的问题，并取得一定成效。以上各项须由学校或主管部门提交有效的综合证明材料
第七条业绩成果条件
任助理讲师期间，必须具有下列条件之2条
L.曾被评为校级以上优秀教师或先进班主任:
2.曾获地级市(厅局级职业培训和技工教育教学成果三等奖以上
3.曾获地级市技工学校教研工作先进个人奖:
4.曾参加省组织的职业培训或技工教育教材(补充教材、教学资料)的编写工作:
5.担任助理讲师期间所教班级学生本专业课程总评成绩合格率为 90%以上优良率为50%以上，并经学校领导审核确认:
6.所教班级学生本专业课程参加地级市以上的知识(技能)竞赛，获得奖项，并提交奖状证书复印件及学校证明:
7.具有技术革新和发明创造成果:
8.担任班主任工作期间，学生操行优良率为 80%以上，差生转化率为 70%以上，并经学校领导审核确认。
第八条 论文、著作条件
任助理讲师期间，公开发表本专业(学科)论文，出版编著，必须具备下列条件之一:
1.具有经地级市以上出版社出版的本专业或相近专业有一定价值的编著(代表作)一部且为第一作者:
2.具有经地级市以上刊物或(论文集)发表的本专业或相近专业有一定参考价值的论文1 篇，及本专业未公开发表的论文 1篇，均为第一作者:
3.具有上述第 2 点前列的论文 1 篇及具有在教学方法、手段的某一开发性项目的专项报告1篇(为第一创作者)，且经教学实践证明确有一定的成效，并提交学校鉴定证明。
凡是符合本条件规定的要求，提交第二、三、四、五、六、七、八条规定的材料，可提出中报，并按规定的程序送评，否则不予受理评审。
社会保障助力乡村振兴的功能发挥与政策调适
摘要：乡村振兴目标的实现依赖于社会保障这一政策路径既有合理性也有必然性。合理性在于社会保障政策与乡村振兴战略在目标取向上的一致性，即增进人民福祉，降低贫富分化程度；必然性在于农村社会保障体系是实施乡村振兴战略的稳定器，随着我国在不同方面加大了公共服务的投入力度，社会保障对乡村振兴的积极效应更加显现。基于此，本文章对社会保障助力乡村振兴的功能发挥与政策调适进行探讨，以供相关从业人员参考。
关键词：社会保障；乡村振兴；功能发挥；政策调适
引言
党的二十大明确提出，新时代中国共产党的使命任务就是“团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”，共同富裕既是中国特色社会主义的本质要求，也是中国式现代化的重要特征。作为维护社会公平、增进人民福祉，促进经济发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排，社会保障对于扎实推动共同富裕具有重要作用。
一、乡村振兴的内涵
乡村振兴的内涵是：在党的十六届五中全会精神指导下，以实现农村经济社会全面协调可持续发展为目标，坚持城乡一体化为基本前提、立足于全局性和群众根本需求。一是“三个代表”重要思想具体体现在：《中共中央关于进一步加强农民文化建设的意见》中。要把培育社会主义新乡村作为一项重大而艰巨的任务来抓，并将其上升到国家政策予以战略指导；全面贯彻党的十九大精神，坚持党的领导，不断提高农民素质，全面推进农村各项工作，为实现社会主义新乡村建设目标奠定坚实基础。二是“三个代表”重要思想具体体现在：以习近平总书记的讲话、五中全会精神为主导。要把培育和弘扬中国特色新型文化事业作为一项长期而艰巨的任务来抓；以邓小平同志关于民族区域发展一体化理论以及统筹城乡共同行动等一系列科学论述为指导；全面贯彻党的十九大要求，深入开展丰富多彩的乡村振兴工程，不断推进美丽新农村建设的进程。农村文化建设是社会主义新乡村的重要组成部分，也是全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴过程中不可或缺的部分，要积极发展、丰富我国农村优秀传统文化艺术。
二、社会保障助力乡村振兴的功能发挥
（一）社会功能：维护农村社会稳定
一方面，分散和抵御了社会风险，极大减缓了风险冲击；另一方面，增强了农村居民的风险意识，在一定程度上起到济贫和防贫双重作用。同时，也间接地提高了农村社会治理水平，完善了乡村治理机制。乡村振兴过程可视为乡村风险的复杂性治理过程，而社会保障政策则在其中扮演着中介和工具的角色。由于缺乏人才、资本、技术、基础设施等生产要素，农村内在优势相对不足、资源禀赋条件较差，具有天然的脆弱性和较弱的抗逆力。社会保障政策是农村社会的稳定器，为乡村振兴奠定了良好的社会基础，也有助于增强农村居民对国家政权的认同感。
（二）经济功能：维护经济持续稳定发展
伴随经济体制改革和发展，我国的综合国力得到了显著提升，取得了非常多的显著成绩，也使得我国社会格局发生了彻底性的变革，但与此同时也造成社会利益主体呈现出越发严重的失衡问题，城乡、区域间贫富差距越来越大，先富的人可以拥有较多的优先权利，可以在社会发展的过程中获得较多的利益，而处于中低层面的大众则未能真正享受到社会发展为其带来的福利。随着社会的不断推进，国家对这个问题引起了足够的重视，并制定了全面深化改革的政策，特别是在经济新常态背景下，经济的持续稳定发展，更是为社会保障的创新改革提供了更为有利的发展条件。
三、社会保障助力乡村振兴的政策调适
（一）社会保险制度的整合优化
社会保险是社会保障的主体，在保障和改善民生中具有重要地位。回应公平、互济、系统、规范、协调、法治、可持续等高质量需求，首先应进行制度整合，将目前“一套做法，两种制度”的机关事业单位养老保险制度与城镇职工基本养老保险制度合并实施，迈出养老保险制度整合第一步，有条件的地方可以试行将上述两种制度与城乡居民基本养老保险制度进行整合，让所有参保者在一种养老保险制度下公平地享受待遇，建成统一的国民养老保险制度。条件成熟的地方，可以将职工基本医疗保险制度和城乡居民基本医疗保险制度进行整合，建成统一的国民医疗保险制度。生育保险制度已经实现了与医疗保险制度的整合，接下来需考虑如何将灵活就业人员、新业态就业人员、平台经济从业者纳入社会保险制度，尤其是他们的职业伤害和劳动权益保障问题，将目前他们所能享受的各种保障待遇进行整合，统一规范到国家为主体的社会保险制度上来，增强其保障性。
（二）解决漏保重保问题
在经济新常态发展形势下，针对许多中小微企业的社保缴费能力越来越低，员工失业、离职问题的出现，而导致社保断交问题越来越严重的现象。为了确保社保资金维持稳定的状态，相关部门就应该将漏保重保问题加以解决，促进社保覆盖面的扩大。为此，首先，通过对个体户和私营企业社保覆盖的扩大，促进社保缴费能力的增强。其次，要对养老保险转移接续问题加以不断优化，从而使脱保、断保问题减少。再次，要强化审查机制，对漏保和重保等问题进行重点处理，同时还要促进社会保障工作水平和质量的提升。最后，作为社保有关部门来说，要严格监管企业的参保情况，针对违反相关法律的企业应该给予严厉的惩罚，防止企业不遵守法律未为员工进行社保的缴纳，由此在对员工基本权益进行保障的基础上，维护社保资金的稳定。
（三）统筹完善社会福利、社会救助等制度
加强社会救助与社会保险、社会福利制度的衔接，健全以专项救助为重点、多元社会力量参与为补充的新时代社会大救助体系，进一步扩大我国福利制度的辐射范围。综合考虑我国基本国情和阶段性特征，将发展社会福利纳入国民经济与和谐社会发展的总体规划中来，将社会福利发展与经济发展并重，建立适度普惠型的社会福利制度模式，构建多元化的社会福利制度体系，将福利服务对象延伸到老年人、儿童、残疾人及问题家庭等社会弱势群体和边缘群体，提升社会福利机构和设施的服务质量和水平，保证各类社会福利机构发展与社会经济发展水平相适应。对重点优抚对象的供养型福利优先考虑，同时坚持以社会化为基本途径，政府可通过出台优惠政策或提供财政补贴的方式，鼓励社会资本积极兴办社会福利机构，有利于在我国社会福利行业形成多元化投资机制，提升全社会社会福利水平。
结束语
作为实现共同富裕重要制度安排的社会保障政策应坚持从生存型到发展型再到生活质量型保障的目标。乡村振兴是实现共同富裕不可或缺的一环，社会保障政策的有效实施影响着作为乡村振兴主体的人的发展和人力资本的积累。乡村振兴既是“做大蛋糕”亦是“分好蛋糕”的过程，实现广大人民共享发展成果是通过社会保障振兴乡村、富裕农民的必然要求
参考文献
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