青年干部对煤矿企业安全发展重要作用　

安全管理工作是一个综合的、系统的、复杂的动态过程，需要广泛动员、全员参与。在煤矿企业管理工作中，常提到党政工团齐抓共管安全的口号，这种提法体现了安全工作全员参与的特点。广大青年干部是企业生产中的基础和骨干，对企业的生存有着重要的意义。如何发挥青年干部突击队的作用，发挥青年人的优势，为煤矿企业的安全工作添砖加瓦，在今天已是企业发展的一个重要课题。

一、青年干部对安全工作起到积极的促进作用

现代企业的核心是人，管理工作的核心体现在对人的管理上。煤矿企业生产的过程，是人利用科技手段或直接与井下灾害作艰苦斗争的过程，人成了煤矿安全生产中的最重要因素。今天，企业中人的动力越来越被关注，人的创造精神和贡献精神直接关系到企业的生死存亡，也是成功企业的经营理念。青年职工队伍是企业建设中的重要承担者，需要不断提升青年的战斗力来为企业的安全生产服务。深入开展青年岗位能手、青年文明号、青年安全示范岗及青工技术比武活动，提高青工技能水平和管理水平，实现个人与整体的共同进步。推进青年安全监督岗建设，当好矿井安全哨兵。青年安全监督岗活动是青年参与企业安全管理的有效手段，能充分发挥青年突击手作用。

二、青年干部在培养、教育方面有着特殊优势

青年干部有着积极的思维和进取的精神，有利于教育引导。因而，企业在围绕生产发展、改革创新、开拓进取、求实奉献的过程中对青年干部的思想有着重要的教育作用。青年干部团结一致、奋力拼搏是企业发展的动力，同时也是安全工作的保障。煤矿企业大部分工人是青年人，如果调动了青年人的积极性，充分发挥了青年人的优势，将对煤矿企业的发展起到重要作用。青年人有着热血沸腾、朝气蓬勃、敢闯敢拼的特点，但同时在井下作业中，强打硬拼的毛病也容易导致冒险蛮干，只要引导好青年人做到遵守作业规程，积极自主保护好自己和他人，就能对企业的安全生产起到很好的保障作用。

三、青年干部是煤矿企业发展的核心动力

现代科技的发展，带来了煤矿开采技术的日新月异，大大提高了生产效率。而煤矿企业中掌握先进技术的大部分是青年，生产力的主要承担者是青年，年轻人是企业发展的未来，企业对青年干部的教育和培养是至关重要的，加大教育力度，加强培养机制，多给青年干部一些机会，企业会焕发出青春的光芒。因此，在煤矿企业安全工作的诸多因素中，积极发挥年轻人的优势，对安全工作的作用是不可小视的。要从引导青年思想入手，组织多种活动提高青年干部的安全意识。通过多种形式的宣传，使安全工作入脑、入耳、入心，使青年干部在各种事故中看到安全工作的本质，深刻认识到安全工作的重要性。要积极开展以安全为主题的各种特色活动，作为安全管理工作的补充，有效促进安全生产。

四、加强青年干部思想政治建设

对青年干部严格要求，重点是加强思想政治建设工作，要结合社会主义核心价值观和本企业的价值观，查找管理、作风等方面存在的短板，消除其中的不健康因素。具体来说，就是要严格要求他们管业务的同时要带队伍、抓作风；严格要求他们专于技术，以从事技术工作为荣，从中找到乐趣，实现人生价值；严格要求他们去掉骄气和戾气，以高标准的责任心坚守技术岗位，坚持技术原则，一是一，二是二，有板有眼；严格要求他们从宏观和整体上，从规划、设计层面和相互联系上把握分析问题，按照技术规律办事。安全是煤矿永恒的主题。要经常抓、时时抓，丝毫不能松懈。搞好安全生产对确保煤矿工作的顺利进行、维护矿井的稳定发展至关重要。青年干部必须在安全工作上有所作为，发挥好组织优势和政治优势，真正做到讲安全、顾大局，把企业安全工作推向一个又一个更高水平。

肖洁 淮南职业技术学院

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