新时代民营企业党组织建设加强方法　

摘要：党的建设关系到我们国家的命运，关系到中华民族的未来。党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代，民营企业的党组织建设作为基层党组织建设的重要内容，既是全面推进新时代党的建设新的伟大工程的题中之义，也是新时代推进思想不断解放、改革不断深入、工作不断抓实的内在要求，具有开创党的建设新局面的重大时代意义。民营企业要想得到长久、永续的发展，离不开党组织的建设。党组织建设对于凝聚人心、加强组织团结，具有不可估量的作用。随着我国社会主义市场经济的不断发展，民营企业在经济发展中发挥的作用越来越重要，因此，加强民营企业的党建工作就显得尤为迫切和必要。

关键词：新时代；民营企业；党组织建设

改革开放40多年来，我国的民营企业在推动发展、增加就业、改善民生和扩大开放等方面发挥了不可替代的作用。民营经济已经成为我国公有制为主体多种所有制经济共同发展的重要组成部分[1]。党的报告指出，“必须坚持和完善我国社会主义基本经济制度和分配制度，毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展”[2]。这里再次重申了“两个毫不动摇”，表明了我们党的立场，为我国非公有制经济的继续发展指出了光明前景。基层党组织是党的执政基础和力量源泉，是党在基层社会组织中的政治核心和战斗堡垒。民营企业作为改革开放的一支大军，其党建工作对于企业的未来发展、人员稳定等方面起着十分重要的作用[3]。

一、民营企业党组织建设中存在的问题

新时代加强民营企业党组织建设的工作，充分说明基层党组织建设的工作覆盖面在不断扩大，并且已经扩大并落实到民营企业中。但目前，我国民营企业的党组织建设还存在着以下问题：

（一）部分党支部形同虚设、有名无实我国《宪法》规定，中国共产党是执政党，凡建立在中国土地上的企业，都受到我国法律的保护和制约，都必须接受中国共产党的领导。但是，目前的状况不容乐观，在一些民营企业中，党组织很少被重视。部分民营企业的领导者认为，企业的目标是盈利，建立党组织并不能直接为公司带来利益，所以对于在自己企业里建立党组织心不甘、情不愿，觉得没有什么作用。有的企业即使建立了党组织，也并没有组织党员们参加党组织的活动，因此，这些企业里的党组织形同虚设、有名无实。

（二）党组织工作开展受限在民营企业工作的人员大都以提高收入为目标，工作的目的就是多赚钱。在一些民营企业的党支部中，一些党员党性不高，并没有真正向党组织靠拢，没有支持党组织正常开展活动。其实，党员参加党组织活动，从客观上来说受制于企业领导者，但其主观上也充满了各种各样的顾虑，比如担心参加党组织活动会影响正常的收入。

（三）党组织的作用难以发挥党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是党的领导和执政的重要基础，是党在社会基层组织中领导党员和带领群众进行中国特色社会主义建设的战斗堡垒，是党在社会基层单位的政治核心。因此在民营企业中，如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，始终保持党组织的旺盛生命力，是一项重要的工作。企业的目的是盈利，而党组织的建设并不能为企业带来直接的利润，所以，在民营企业中，党组织的作用难以得到充分发挥[4]。

二、民营企业党组织建设存在问题的原因

民营企业的党组织建设存在着不少问题，造成这些问题的原因，概括起来主要有党组织在企业中不够受重视、民营企业规模和生产经营方式的制约、党员管理难度大，等等。

（一）党组织在企业中不够受重视在民营企业中，领导者说了算，公司的人力、财力、物力的支配都是领导者做主，企业中的党组织负责人并没有实际的权利，基本上都是听从领导者的安排，甚至有些企业中的党组织负责人都是挂名而已，并没有组织过相关的工作。

（二）民营企业规模和生产经营方式的制约民营企业的规模有大有小，企业生产经营方式也都不一样，与国企相比有着很大的不同，因此，企业规模和生产经营方式对于民营企业正常开展党组织活动或多或少会有一些制约。目前，我国的民营企业还处在发展阶段，行业、地域比较分散，企业发展不够稳定，人员流动性较大。同时，在经费问题上，国家并没有在政策和法律中明确提出其来源，企业领导者为了追求利益最大化，也很少会主动提供。

（三）民营企业党员管理难度大首先，民营企业中的党员流动性大。由于民营企业的生产经营机制较为灵活，企业领导者可以根据生产经营的需要甚至自己的个人意愿，随时增加或减少员工的数量。同时，员工也会根据公司的效益水平或者自己的收入情况来决定去留。因此，民营企业中员工的流动性较大，那么，党员的流动性也较大。其次，有些党员的党性觉悟不高。在民营企业中，有的员工在学校就已经入党，但进入社会后，不断变换工作，也就不愿意经常转移党组织关系，他们宁愿把党组织关系放在当地的人才市场。

三、新时代加强民营企业党组织建设的方法

随着我国社会主义市场经济的不断发展，民营企业作为社会主义市场经济大潮中颇具活力的一种经济组织，在经济发展中发挥的作用越来越大，民营企业党组织建设对于凝聚人心、加强组织团结具有不可估量的作用。因此，我们必须针对民营企业党组织建设工作中所暴露出来的问题，积极查找原因，并找到相应的改善方法。

（一）明确党组织在民营企业中的地位和作用新时代民营企业党建开创了“把政治建设摆在首位”的新局面。新时代民营企业党建是从政治建设的高度，大力贯彻落实党的明确提出的“把党的政治建设摆在首位”的根本要求，为民营企业的发展明确了方向。首先，民营企业的党组织建设能够大力保障民营企业在发展的过程中始终坚持正确的政治方向。其次，民营企业党建对于民营企业的生产经营具有指导和促进作用。重视和加强民营企业的党组织建设，有助于凝聚人心，让企业职工感受到强大的凝聚力。同时，党组织建设对于激发民营企业的发展活力、维护企业员工合法权益、促进民营企业持续健康发展具有积极作用。

（二）扩大党组织覆盖面，加大发展党员力度党的报告指出，“要扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题”，充分表明了加强基层党组织建设的必要性。党的报告明确提出“注重从非公有制组织、社会组织中发展党员”的重要论断，阐释了扩大基层党组织覆盖面的着力点。这既是加强民营企业党建的重要方法，也是扩大基层党组织覆盖面的重要路径。党建工作如果缺少了党员这个根本，那就是无源之水、无本之木。要加强民营企业的党建工作，最重要的是需要有完善的党组织以及党员队伍的建设。不仅要让企业领导层的党员担任党组织的领导职务，还应当在各个部门发展和培养党员，以提高党员对党建工作的参与度，使党建工作能够得到他们的有力支持。同时，要广泛发展企业里的优秀员工为积极分子，使优秀员工能够加入党组织，从而不断发展和壮大党员队伍。

（三）创新党建工作方式，提高党员工作积极性首先，要做到理念创新。理念创新是党建工作创新的第一步，也是贯彻落实党中央创新发展理念的要求，让企业的负责人、管理人员以及入党积极分子都参与进来。其次，工作方式要创新。在党建工作中，要积极推进党建工作平台建设，理论与实践相结合，统筹各方面优势来积极创新工作方式。党建工作有较强的生命力，民营企业的发展就有更大的生产力，这二者需要融合发展、齐头并进。把党建工作目标和企业发展目标融合起来，坚持“围绕发展促党建、抓好党建促发展”，将创新发展理念贯彻始终，把深化供给侧结构性改革作为企业发展的重大机遇，将推动高质量发展作为企业的不懈追求，把思想政治建设与企业文化建设融合起来，丰富企业文化建设，不断丰富和发展企业文化内涵，增强员工的主人翁意识，提升企业的核心竞争力。把党的制度建设和优化企业治理融合起来，有效弥补民营企业在决策、用人、管理等方面的缺陷，加快建立现代企业制度[5]。因此，对于民营企业的党建工作，我们必须做到明确党组织在民营企业中的地位和作用，扩大党组织覆盖面，加大发展党员力度，创新党建工作方式，提高党员工作积极性。

作者：刘敏 单位：北京万学教育科技有限公司

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