浅析文化现状对国民经济进展的制约　

由于我国的法制环境不理想，企业家除了进行正常的企业管理外，还要进行大量的“政府公关”活动。久而久之，中国社会就形成了“官本位文化”，企业家除了追求利润外，还要追求企业级别和自身的官位。所以企业家的精力分散了，兴趣转移了，企业失去了自身的发展逻辑和运行轨道，导致企业的持续发展受到制约。

小农意识对中小企业发展的制约

小农意识在中国具有数千年的深厚根基，并形成了一种强大的惯性。在市场经济的浪潮中，小农意识中的用人唯亲、自私自利已根植于绝大多数中小企业的思维方式与行为习惯中，越来越制约中小企业的长足发展。用人唯亲，排斥外来人才是中小企业最大的问题。家族成员的参与是中小企业创业初期最需要的低成本组织资源。但是，企业发展后，企业的外部环境不断变迁，所面临的市场竞争更加激烈，家族成员的知识和技术水平有限，开始考虑吸纳外来人才。

但是，家族成员与外来人才存在着尖锐的矛盾。由于家族成员对企业的忠诚度很高，经过长久的发展，企业对这些人形成一定的依赖性，这反过来造成对外来人员的不信任，使那些有才干的外来人员很难在企业中得到重用，影响企业长远发展。自私自利对中小企业发展的影响也尤为明显。自私自利的消极表现就是目光短浅和保守意识。相当一部分中小企业的高层管理人员对技术创新的认识不够，创新求变意识淡薄。一些企业的领导重规模、抢速度，轻视产品的技术含量，普遍看重企业当前利益，而不顾长远利益，导致技术创新能力严重不足。

资本主义文化对中小企业发展的制约

中国现有的资本主义文化，是资本主义因素的意识表现，是包含官文化、小农意识在内的三者的结合物。现代资本主义文化中合法经营、平等竞争等对社会主义市场经济建设有利的因素，在中国却由于和官文化、小农意识的融合，变成了惟利是图、不择手段的种种恶劣现象。在我国中小企业当中，有相当一部分企业存在着经营作风不端正的问题。他们不是依靠诚实的劳动和合法的手段来积累财富，而是采取投机行为，甚至是非法手段来牟取利益。在他们当中，抢注他人商标者有之；假冒别人产品、以次充好者有之；坑蒙拐骗、赖账不还者有之；甚至违反国家法令谋取不正当的利益，偷税漏税、违规经营等违法违规经营现象屡见不鲜。

经济是文化的基础，文化是经济的反映。文化不仅对经济发展起促进作用，同时落后的文化对发展了的经济也有阻碍作用。中小企业在我国国民经济中占有十分重要的地位，为了实现中小企业的长足发展，就要在发展过程中注重文化的作用，克服旧文化对中小企业发展的制约。（本文作者：潘陆 单位：中央民族大学）

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