经济师人力资源管理问题分析　

摘要：人力资源工作需要随着时代的进步和发展来不断地进行更新和发展，进行改革和创新，保证人力资源工作可以满足企业发展的脚步，经济师人力资源管理要注重自身资源和理念的更新，还要重视人才的培养和塑造，当前的经济师人力资源管理还存在着许多问题，需要进行问题的解决来促进整个经济师人力资源管理的建设和制度保障，为企业引进和培养更多的人才，市场需求的不断变化导致人才的需求也在不断变化，要在激烈的市场竞争中占得一席之地，就要对自身的人力资源建设提起重视，经济师是当前人力资源管理的重点内容，需要对其中存在的问题进行及时解决。

关键词：经济师人力资源管理；存在的问题；解决方法

一、当前经济师人力资源管理存在的问题

1.缺乏规划的科学性

经济师是专门从事经济行业和人力资源管理的人员，需要经过严格的考评，经济师对单位内人力资源的调配有利于单位和企业未来的发展，一些单位和企业的人力资源规划不具备科学性，不利于单位和企业的发展，单位的管理者对人力资源不够重视，人力资源的具体规划无法落实到具体的工作中，这样不利于单位和企业的发展和进步，企业和单位的专业技术人员不具备高素质和高知识，造成了高素质人才的流失，经济师在人力资源管理中发挥着非常重要的作用，可以优化人力资源管理方案，经济师自身的管理经验不足就会造成规划管理工作的不科学性。

2.管理体系的不足

时代的快速发展使得科学技术不断发展，单位在进行人力资源管理的过程中没有对管理体系进行更新和升级，一些单位和企业还是使用着传统的人力资源管理方法，没有进行及时更新和发展，这对企业和单位的核心竞争力提升造成了阻碍，我国只有很少的企业进行了人力资源管理的更新和发展，很多企业对人力资源管理制度和体系的更新没有足够的重视，这就降低了企业和单位的发展速度。

3.各单位之间没有足够配合

人力资源管理工作是企业和单位之中的重点工作内容，经济师作为经济管理和人力资源规划的主要负责人员就要给各个部门分配好任务，由人力资源部门进行统筹管理，但是人力资源管理任务存在着很多问题，人力资源管理的任务也很多，需要不同部门之间进行紧密配合才能保证人力资源管理工作的有效和高效进行，单位和企业将工作重点都放在了生产和经营上，对人力资源的管理和各个部门之间的配合不够重视，人力资源管理工作得不到重视，也就无法有效开展和进行，人力资源管理规划和配合不足对整个企业和单位的人力资源管理造成了很大影响，降低了企业和单位工作的质量。

二、对当前存在问题的解决办法

1.创新经济师人力资源管理的方法

企业在进行人力资源管理的过程中要注意进行经济师人力资源管理的方法创新，不能拘泥于传统和老旧的人力资源管理办法，要不断地推陈出新和创新办法，要时刻关注企业发展的方向和社会大环境，来选择适合企业发展的人力资源管理方法，将经济师在企业人力资源管理当中的作用充分发挥出来，在企业的人力资源管理出现问题和困境时，及时进行解决方案的提出。帮助企业更好地去进行人才的引进和管理。

2.健全奖惩制度

企业的经济师要能够对企业当中存在的问题进行分析，企业的经济师人力资源管理要重视奖惩制度的更新和完善，培养和创新奖惩制度，最大程度激发员工们的竞争意识和工作积极性，对企业和单位的员工进行专业培训，提升企业和单位的工作人员的专业知识和业务水平，保证每一个岗位的工作人员都可以发挥出自己应当有的作用，企业的经济师要对企业的未来发展目标规划有一个大概的了解，结合企业未来的发展需求和预估市场变化来进行人才的引进和培养，通过建立奖惩制度来激发员工们的工作积极性和潜力。

3.加强部门的沟通

人力资源管理工作是整个企业和单位的任务和工作，需要企业和单位的每一个工作人员都参与进来并发挥自己的作用，经济师在企业的人力资源管理工作中也是沟通每一个部门的桥梁和手段，经济师在工作时要保证深入工作前线，将基层和管理部门对当前人力资源管理的看法和意见，讲这些意见和建议融入到日后的人力资源管理中去，经济师要和每个部门的管理人员进行具体工作内容的分析和探讨，保证可以满足每一个部门的实际需求，来加强每一个部门之间的沟通。

三、结语

人力资源管理是当前企业和单位促进员工工作和保障企业发展潜力的重要内容和要素，对当前企业和单位经济师人力资源管理存在的问题进行及时的更正，经济师是专业的人力资源管理人才，要建立科学有效的人力资源管理体系和制度，保障企业人才的工作积极性，加强各个部门之间的沟通和交流，将企业和单位的向心力和凝聚力发挥出来。

参考文献：

[1]孙岩智.浅析经济师人力资源管理存在的问题及解决方法[J].知识经济,2016(1):126.

[2]崔爱建.浅析经济师人力资源管理存在的问题及解决方法[J].中国市场,2016(27):67,77.

[3]卫燕燕.浅谈经济师人力资源管理存在的问题及解决方法[J].现代经济信息,2016(22):147

作者：全立权 单位：迁安市滦河文化产业区管理委员会

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