新农村建设下农业经济管理措施浅议
摘要：农村农业经济的发展情况，已然成为国家领导越来越重视的工作部分。农村经济的发展，对于农业现代化水平的不断推进具有重要作用。先简要分析农村经济发展的整体态势，再从薄弱点出发，寻找农村经济发展中存在的问题。从而改善经济管理措施，提出具有针对性的策略。
关键词：新农村建设；农村经济；农业经济管理
0引言
各项政策和管理制度，皆表明国家领导已经开始重点关注新时代农村的农业经济发展工作。为了有关工作的顺利展开和高效运行，各级领导利用各种宣传互动活动，希望能够调动起人民的积极性，鼓励大家参与农业生产，参与农业现代化经济发展。同时，管理人员发挥带头作用，组织调配农村经济资源，处理好生产关系和相关政策中的问题。
1新农村建设背景下农村经济的发展态势
现代化、产业化和信息化是现代农村农业经济在新农村建设的背景下，显现出的三大特征。以这三大发展趋势为发展目标，我国农村农业经济将会表现出越来越专业、规范的一面。随着市场竞争越来越激烈，经济发展也面临着越来越多的难关。为了推动农业经济的迅速发展，免受市场变化的桎梏，农业经济研究人员已经学会将科学信息技术应用到新农村建设中去。同时，利用先进技术发展一些科研项目。在提高农业生产项目水平，提高农产品质量的同时，还能够获得更大的市场，拓宽客户资源，帮助农民增产增收[1]。
2新农村建设背景下农业经济管理中存在的问题
2.1农业经济管理人员的责任意识薄弱
作为社会经济的重要组成部分之一，农业经济的发展与社会经济发展之间联系密切。为了农业经济发展跟上社会经济发展的步伐，近年来，我国相继出台诸多助农政策，帮助相关地区建立严密的农业管理制度。这些战略和措施为我国发展农业经济做出了卓越的贡献。虽然上层领导部门抓住了发展机会，但是下层实践落实过程中却很容易出现问题。一些部门的管理人员缺乏责任意识，不能够及时落实上级策略，拖慢了农业经济的发展进程。一旦某一项工作疏漏没有及时处理好，被无限放大。那么农业经济发展首当其冲。
2.2农业经济管理人员的工作能力弱
在新农村亟待建设的大背景下，没有一项工作是可以放松警惕，轻松自在的面对的。农村经济的管理工作更是复杂且细碎。管理工作本身就是一个需要任职人员多方面考虑、全方位考虑的职位。加之我国农业经济建设还不完善，各个农业生产项目中涉及到诸多经济主体和行为责任人。因此，参与到新农村建设背景下农村经济建设中的工作人员的水平一定要具备专业性，相关技术一定要能够满足农村农业进一步发展的需要。为了发展农业经济，我国已经调配充分资源，尽量解决欠发达地区的人才质量低的问题，补齐人才缺口。但与农业经济整体发展目标仍然存在很大差距。因此，希望各个地区注重人才的养成。
2.3农业经济管理的信息化水平低
随着我国经济的迅速发展，我国现代信息技术水平已经明显领先于世界大多数国家。为了推动国家各方面的进一步发展，科学的信息技术已经在研究人员的不懈努力下，运用到了人们生产生活的方方面面，让农村农业经济的整体发展有了更可行的前景，同时有了更多可以依托的工具和手段。以中国共产党第十八次代表大会为行为纲领，国家已然将提升信息化技术的高水平应用纳入到全面建成小康社会的目标中来。为了国家整体发展水平向高质量迈进，希望一些欠发达的农村地区，能够得到同等的机会，接受信息化知识的普及，尽早将信息化技术手段应用到生产生活中去。
2.4农业经济管理体制不够健全
就当前我国农村经济的发展形势而言，农村农业经济的发展正处于改革转型的关键时期。尤其是在建设新农村这一背景下，农业经济必须先突破发展的瓶颈，脱离桎梏经济发展的因素。针对新农村背景下农村农业经济发展中出现的问题，我国已经通过政策补助、机械优惠等措施，给予农业经济发展获利的空间。但是与此同时带来的问题就是农业经济局限于政策内部，制定的相关理论制度缺乏可实践性。当前新农村发展，首先要解决资源匮乏问题，其次要注意提高管理人员的专业水平。最后要有完善的政策。与城市经济相比，农村经济发展无论是从政策制度的执行力度还是资源配置，都略低一筹[2]。
3新农村建设背景下农业经济管理问题的措施和策略
3.1培养参与管理人员的责任意识
人才的能力素养和责任意识不一定是相匹配的。有能力成事的人，不一定愿意努力。有拼搏劲头的人，不一定有进行领导和管理的能力。因此，对于有能力没责任意识和有责任意识但才不配位的工作人员，都需要进行后期培训和指导教育。新农村经济建设部门不可以忽视培训活动，要定期组织部门工作人员参加。农业管理组织可以联系一些农业经济管理方面的专家学者进行现场讲学或经历分享，用丰富的实践经验指出理论学习者的知识盲点。让学员意识到自身的不足，并将专家指导的正确做法应用到实际管理中去。除此之外，也可以采取实地参观的方式，带领农业经济管理人员到优秀的示范区进行参观，学习优秀发展地区的发展经验，从精神层面激发管理层人员创新发展的热血。
3.2通过培训提高管理人员的水平
在新农村的建设过程中，各方面发展大多处于初级阶段，平时开展工作的过程中仍然存在许多问题。加之农业经济发展本身就极具复杂性，因此新农村经济管理还有赖于专业性较强的管理人员的参与和指导。很多时候，人们更注重政策本身与自身利益的关系，只是盲目贯彻落实政策，履行理论指导，进行实践活动。但其实，新农村建设的主体并不在于政策制度，而在于操盘、管理的经济管理人员。作为经济管理的主体部分，农村经济管理工作人员的综合能力素养甚至可以直接决定新农村建设的最终效果和农业经济的发展程度。为了能够更好的发展新农村经济，不让复杂、繁琐的产品经济问题阻碍新农村经济发展步伐，建议有关部门提高参与新农村经济管理人员的选拔标准，给熟知农业经济管理专业知识的工作人员一个机会。如果认为选拔的工作人员还不足以独当一面，还可以组织开展集体培训教育工作，从思想到行为培养工作人员的业务能力，明确各方承担的责任和问题。再者，近年来信息化技术不断运用到各行各业中去。选拔出一个高学历、高水平、高效率的管理员工可以尽快摸清农村经济信息化管理的形式和趋势。
3.3加强与信息平台的合作提高信息化程度
科学技术的不断进步加快了信息化时代到来的步伐。为了迎合社会发展进程，新农村经济管理信息化已经成为农业现代化发展的必然趋势。加强与信息平台的合作力度，提高新农村经济管理工作的信息化程度，是进一步推进农村农业经济水平发展的必然做法。建议新农村经济管理人员能够将管理重点放在与信息化平台的交流合作上，让经济管理与信息管理结合起来，让双方互惠互利，共赢共兴。信息化平台的最大优势就是其掌握的大数据技术，广泛应用大数据手段，不仅可以精准分析客户的需求和消费倾向，还可以用于自身农业经济管理中去。通过对已掌握的农业经济数据进行合法的系统处理，可以很大程度上规避人为因素造成的发展方向不准确问题，也可以及时发现新农村农业经济的发展问题。借助数据分析，尽快着手研究解决方案，维护各方利益。电子经济管理工作的开展，并不是削弱人们的工作能力，相反是提高人们的工作效率，实现各方研究和发展数据能够迅速共享的有力手段。新农村建设不是以城市发展为背景，而是以时代的进步为发展的标杆。新时代数字化经济信息技术虽然投入较大，但其预估风险的能力值得投资。辅之以专业的人才队伍进行建设和管理，农业经济未来发展一片光明[3]。
3.4建设新型农业经济管理机制
构建一套切实可行的农业经济管理机制对于建设、发展新农村是十分必要的。新农村建设过程中的经济管理工作必须与相关责任制度有机结合，做到用理论指导实践的同时，要时刻关注农业行业经济发展变化，以时展进程为目标，不断改革更新理论内容，让指导行动的理论知识常新常兴。农业经济管理部门通常会从以下方面着手制定管理机制。经济的发展使得人们的生活水平不断提高。现代人们已经从关注产品数量转换到关注产品质量的心态上来。食品安全屡屡被搬到各种大型会议和讨论场合中来。为了满足人们对于产品安全和生活质量的追求，农业产品就要保证自己的质量。保证口感、营养成分齐备的同时，对于产品的外观、包装也要进行适当调整，以此吸引更多追求完美的客户。就国家当前发展情况来看，最能够推动新农村经济发展的莫过于电商平台。如果可以与淘宝、京东等大型电商平台进行合作，同时辅以完善的宣传，农产品销量定然十分可观。率先打响知名度后，就可以创立属于地区的品牌，利用品牌效应，拓宽本地农产品的市场占有率和市场影响力，让农民获得收益[4]。
4结语
在新时代社会主义发展的大背景下，新农村的建设和农业经济管理问题都是能够推动农村经济朝向现代化发展的有力抓手。现代化发展不仅仅体现于利用现代化发展手段，更重要的是现代化管理方式。经济管理体制问题、管理人员水平问题还有农业信息化水平问题是本文着重关注的三个方面。希望从这三个角度出发，通过本文的简要分析，能够在新农村建设的背景下，提高农村经济的管理和发展水平。管理人员能够及时了解行业动态，帮助农业经济发展步入现代化潮流中来。
参考文献
[1]张海丽.当前新农村建设背景下农业经济管理措施探讨[J].农村.农业.农民（B版），2020，534（6）：27-28.
[2]王新忠.新农村建设背景下农业经济管理改进措施研究[J].农家科技：中旬刊，2019，（12）：142.
[3]曹慧.新农村建设背景下农业经济管理策略探究[J].南方农业，2020，327（29）：121-122.
[4]房艳.新农村建设背景下的农业经济管理策略研究[J].商讯，2020，193（3）：160，162.
林长顺 临清市唐园镇人民政府
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