财务会计向管理会计转型问题分析　

摘要：随着网络技术的不断普及，传统的财务工作已经逐渐被计算机代替。这就要求财务会计应该转变自身工作的职能，满足企业发展的要求，加快实现财务会计向管理会计的转型。本文主要通过对财务会计向管理会计转型发展的研究，加快实现财务会计向管理会计的转型，保证人员的素质结构，为行业的进步打下坚实的基础。

关键词：财务会计；管理会计；转型；探讨

财务会计承担着企业的财务工作，对企业的发展起着重要作用，所以提升财务会计的工作效率十分必要。当前随着电子技术的快速发展，传统的财务会计已经不能满足企业的发展需要，应该及时转变财务会计的工作模式和业务性质，向企业管理和决策方面转型，实现向管理会计的转变。

一、财务会计转型的背景

（一）企业发展的需要按照传统企业的管理模式，财务会计在单位主要承担对财务资金的有效监管和使用，提升企业的经济效益，控制资金的流向。资金是任何一家企业的生存根本，关乎企业的发展未来，所以对于企业来说财务会计担负着重要职责，保证企业资金的安全就是保护企业的未来，提升企业会计的业务能力保证企业的快速发展尤为重要。随着信息技术的快速发展，网上办公的兴起，逐步代替了一些财务资金工作，很多工作都由电脑办公完成，这些财务会计工作的转变也说明管理会计的转型趋势更加明显。随着社会的不断进步，行业之间的竞争变得更加激烈，财务工作决定着企业的发展方向，能够为企业的发展提供更多的决策支持。

（二）形势变化的需要随着我国企业改革步伐的不断加快，经济结构转型的目标更加明显，国际国内经济形势不断变化，保护主义不断抬头，各种经济发展模式不断放缓，经济增长的规模持续降低。这些情况的发生说明企业必须不断加快改革的步伐，迎难而上，解决各种问题和困难，实现自我革新。企业要想发展就必须要适应新的发展环境，改进自身的经济模式，转变发展理念，不断适应时代的发展潮流，实现自身跳跃式发展。通过对企业的财务现状进行有效的管理，能够让企业了解自身所处的经营环境，在激励的市场竞争中获得胜利，就必须增强财务风险意识。这样才会使企业的负债不会超过企业的自身价值。如果负债过多就会导致产生经营的危机。所以企业必须要牢牢掌握自身的财务经营状况，深入分析企业的经营策略，充分挖掘企业的经济潜力，实现企业的健康发展。这些问题的产生说明企业的发展必须依靠财务工作的真实性和准确性，才能实现企业的可持续发展过程。时代的发展使得企业认识到财务工作的重要性，从企业发展的角度来看应该增加专业性的企业管理人才，让专业知识强，管理业务精的专业人才担任管理会计，只有这样才能实现企业的快速。

（三）人才队伍建设的需要随着计算机等高科技产品的支持改变了财务管理的模式，使得财务人员的核心地位被逐渐取代，在企业中发挥的作用越来越小，这种情况的发生对企业的管理十分不利，应该及时转换这种错误的思想认识，对于很多人来说普遍认为单位的会计就是进行财务账目的结算，只要把单位的账目算清就是对工作最大的负责，这就把财务会计的工作简单停留在计算方面，单纯的计数、记账。对于其他工作问题也都是简单的处理一下，不需要进行过于深刻的思考研究，这些问题的产生说明传统财务思想极大的限制了人员的思想和进步空间，如果要想更好的提升传统财务会计的工作就必须要加快向管理会计的转型，使财务会计尽快的提高自身业务能力，及时转换思想认识，提高思想站位，认真钻研业务知识，提高专业技术能力。作为财务人员应该时刻提醒自己要以财务人员的专业角度对待工作，牢固树立财务意识，最大程度为公司创造经济价值。一个具有扎实专业知识的财务人员是企业最愿意得到的，每一个企业都希望自己的财务人员是具有较强的工作能力，能够为企业制定更加科学合理的发展方向，通过运用先进的财务智能化系统完成企业的财务管理，有效降低企业的风险，保证其完成预期的经济收益，这也对人才队伍的建设提出了更高的要求，专业的财务管理人员应该将理论知识与实际工作进行有机的整合，改变自身传统的财务会计工作思想，将自己充分融入到管理团队中，实现团队管理的效益目标。

二、财务会计和管理会计差异

近几年来，随着国家相关政策的相继实施，企业改革力度的持续加大，经济效益明显增强。但是，在改革发展的过程中，很多企业在财务管理方面也存在一些问题，这些问题的出现影响了改革的进程，制约了企业的发展。现阶段，很多企业的财务管理方式上比较落后，财务管理比较混乱，对审计监察方面的制度不够严格，财务会计的工作仍然停留在粗放的管理模式，这些问题的发生说明应该尽快转变这种管理模式。应该学习管理会计的先进模式，加快推进企业的生产经营成本的管理，强化监督检查模式，有效扭转落后的管理体制。我们一部分企业在内部财务管理过程中，仍然参考一般意义上的企业财务管理标准来对内部财务进出情况进行管理，这样会使这些企业的成本指标和财务状况得到系统的相关评价。财务会计的工作任务主要是为管理层提供企业的各项收支财务数据，方便企业管理者掌握相关的经营状况，各而管理会计的任务主要是为企业的长远发展提供必要的决策支持和发展计划，这样能够使企业管理的人员更好的进行决策以及相关政策的实施，让企业获得更高的经济效益。

三、管理会计转型的重大意义

（一）能够为企业的发展提供建议只有掌握企业的财务状况，才能实现管理者对企业财务经营状况的掌握，并根据财务状况安排企业的生产经营调整。这样才能灵活的应对市场不断变化的新形式，这些新情况对企业造成的影响是不断发生的，所以对于企业自身的财务状况也要做到实时监控。这样我们必须对企业的财务进行实行管理，从而掌握企业的真实财务状况，这样才能有助于处理突发状况，管理会计有助于企业管理者更加科学制订战略方案。要想在激烈市场竞争中获得完胜，就必须要加强对财务和成本控制的管理，使管理者制订科学合理的财务管理方案，实现企业的长远发展。

（二）管理会计能够提高监管水平管理会计的发展是以财务会计作为基础的，并且能够放弃传统会计的局限性，发挥财务管理在现代企业财务管理中的重要作用，管理会计不但要对企业的财务现金进行管理而且还要加强对企业的重大资产实施有效的监管，但是在管理的过程中主要是针对整体的经营情况的管理，其中会涉及到企业在管理上的很多方面，会对企业的经营产生积极的意义。这样才能保证企业的生产运营，会在企业的管理过程中能够发挥更为积极的作用，主要表现在能够真实准确的反映出企业的生产经营情况，对于当前企业经营活动进行统筹安排，进行整理和分析相关的数据结果，为企业获取最佳经济效益服务。

（三）管理会计有助于加快经营管理改善在现代企业的管理过程中，大多数企业采用新型管理体制，对于目标绩效等方面采取全程考核，这样才能来激发员工的工作热情，以优化管理效能。在市场经济突飞猛进发展的浪潮中，为快速增值企业的有形资产，就必须从物质资本演变到知识资本的层面来进行解决，因此要想把企业发展壮大就必须重视物质和金融，还要加强对管理会计的全面培养资产管理。要彻底剖析知识资本，对知识资本进行经常性总结。可以对企业中知识资本所能带来的财富值进行研究。还需要对知识资本的类别进行研判，使发展成为带动强化中心使用价值的目标，让财务会计尽快转换到管理会计的角色中。通过从财务的角度来充分分析企业的生产经营环境，效积极开展目标绩效考察，发挥管理会计在目标绩效考核的最大管理作用。

四、财务会计向管理会计转型的具体策略

（一）提高人员的业务能力为了能够提高管理会计的能力，就要实现财务工作人员的业务能力培养，使其业务能力接近或达到专业管理人员的管理水平，还要对其进行专业化的培训学习，来增强自身的修养，同时提升自己的道德水平，企业要根据员工参差不齐的能力水平来分层次有计划的进行培训，以此加强企业财务管理能力建设，财务管理人员应当不断加强适应新时代的发展规律的变化，发展自己的综合业务能力。使他们能够完成日常会计管理工作，为企业的发展服务。

（二）强化信息化技术应用随着科学技术的不断发展，智能化技术和大数据产业制造水平不断提高，我国的制造业水平已经达到世界先进水平，所有行业都应该运用智能技术提升自身的管理水平，促进行业的快速发展。因此要成功完成将公司的财务会计转化为管理会计，需要一个信息管理系统来确保获取数据的真实有效。在具体实施中，可以将信息技术应用于经济工作，就可以增加信息化建设的资本的投入。还应该对财务管理制度以及业务流程手段等进行管理，针对企业经营活动进行全过程监控，可以规范管理，有力促进财务信息化的建设和管理目标实现；对于财务管理制度的建设应该不断完善和创新，这也将有助于提高管理会计的综合素质，提升企业的整体效益。

（三）强化学习的目标性应该加强对财务会计的学习要求，不能只停留在简单的学习过程，特别是不能进行简单的浅层学习，浅层学习通常始于外在的学习动机和消极的学习态度等消极的情感投入。这就要求企业应该制定相关完善的学习管理规定，通过运用网络等媒介进行会计知识的学习，认真分析预测未来会计信息的发展情况，从而强化对信息能力的识别与掌握，企业还要研究经济环境的变化，根据环境的改变挖掘出最新的数据，并对这些知识开展研究分析，帮助企业在运营中规避风险，让企业获得最大的经济效益。

五、结语

通过上文的分析能够看出，财务会计向管理会计的转型是历史发展的必然趋势，应该坚定改革的目标，坚信必胜的决心。虽然在改革的过程中会出现各种问题，但是只要有合理的政策，合格的人员就一定会取得改革的完全胜利。在改革的实际过程中，各企业应该根据企业的实际情况，科学合理的制定决策办法，充分利用现代技术手段，取得企业改革的最后胜利。

参考文献：

［１］财政部．关于全面推进管理会计体系建设的指导意见［Ｒ］．财会，２０１８．

［２］袁振兴，张青娜，张晓琳，等．大数据对会计的挑战及其应对［Ｊ］．会计之友，２０１８（３２）．

［３］侯佳奇．管理会计在企业应用的制约因素及应对［Ｊ］．财务与会计，２０１９（１４）．

作者：崔晓威 刘俊刚 杨鹤 单位：黑龙江省农业科学院佳木斯分院

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