新会计制度下财务管理研究(5篇)　

第一篇：新会计制度下影视公司固定资产入账处理分析

所谓固定资产指的是为了生产商品或者是提供劳务以及出租经营等而持有的，其使用寿命在一个以上会计年度的那些有形资产，常见的固定资产有建筑物以及机器等[1]。固定资产可以说是影视公司的资产负债表上最为关键的项目之一，直接决定影视公司资产的质量以及数量。

一、自行建造固定资产入账价值

对于影视公司自行建造的那些固定资产而言，《企业会计制度》当中明确规定需要根据该固定资产在预定使用状态之前发生的所有支出来作为会计入账价值。新会计制度的科学性以及合理性不容置疑，不过在这方面的相关规定有可能影响到影视公司固定资产的计价可比性。一方面，各个影视公司间的管理水平以及经营水平并不一致，因此在自行建造其固定资产的过程中，耗费的成本费用自然也会有所区别，这就导致相同性能以及相同效用的那些固定资产在入账价值方面并不一致，有时候甚至存在着比较大的差别。另一方面，如果影视公司用来建造固定资产的那些资金是借款，那么根据新会计制度的相关规定，在该固定资产的建造过程中，借款费用需要资本化，这样一来又进一步加大固定资产入账价值存在的差别。同时如果影视公司有意操纵自身的资产规模以及利润，那么这项规定就成为可利用的工具。同样的固定资产，因为由不同影视公司建造并且资金来源不同，就有着不同入账价值，这显然违背会计原则。在如何确定影视公司自建固定资产入账价值方面，可以根据以下的顺序予以确认。首先是根据同类或者类似固定资产市场价格为基础加以适当修正，从而确定其入账价值。其次是如果该固定资产没有市价，不过自行建造固定资产发生的支出有一定的定额标准，就根据定额标准来核算其入账价值，而同定额标准有出入的相关部分则列入到影视公司的当期损益。再次是对于缺乏参考市价以及可行定额标准的那些固定资产，则根据影视公司自行建造固定资产预计的现金流量现值来核算其入账价值。在《企业会计制度》当中，对于捐赠方未能提供相关凭据的，能够根据现行市价或者是预计现金流量的现值来核算固定资产入账价值，同时自行建造固定资产也能够采用类似方法[2]。不过通过对于固定资产的计提减值做好准备，能够校正影视公司固定资产的期末账面价值。

二、外商投资购入设备的入账价值

我国政府为鼓励外商投资影视公司，根据相关的政策规定，在外商投资我国影视公司的总额内采购免税范围内国产设备的，能够全额退还该设备缴纳增值税。《企业会计制度》也明确规定，外商投资我国影视公司收到的税务机关退还增值税款，可以冲减购买固定资产入账价值。这样的会计核算方式存在一定问题。第一是违背可比性的原则。同国内的其他影视公司比较而言，相同的购置条件之下，外商投资我国影视公司固定资产入账价值低17%（设备增值税通常是17%）。要是同进口设备比较而言，在效用、性能以及出厂价类似条件下，外商投资我国影视公司固定资产入账价值机会存在较大的差别。国内的影视公司在会计核算方面需要统一，这时因为影视公司的身份差距日益降低，资产计量不可比，会导致在分析相关经济指标的过程中，会计信息使用人员作出不当判断选择。第二是扭曲影视公司间公平竞争。我国已经加入WT0，外国资本持续涌入我国市场当中，并且享有国民待遇。不过因为固定资产入账价值有所区别，影视公司计提固定资产的折旧费用不同，会影响到我国影响影视公司影视作品制作的成本以及利润，导致那些经济实力较为雄厚以及享有优惠措施更多的外商投资影视公司有着超过国内其他影视公司的竞争优势。第三是可能招致反倾销报复。目前国际上贸易保护主义逐渐抬头，各个发达国家相继采取反倾销措施。我国的产品往往质优价廉而成为牺牲品。外商投资影视公司固定资产入账价值，需要避免扣除退还增值税。税务机关退税作为政府的产业政策行为，并非是影视公司的经济行为，目的主要是鼓励外商投资影视公司，同时采购国产的设备，从而给予相应的采购补贴，实施关键主要是确保利益流入到我国的影视公司，同时影视公司可以从采购国产的设备当中享受好手。不过通过哪一种形式体现并不重要。同国内的其他影视公司类似，两者在取得固定资产过程中的成本相同，因此应该同国内的其他影视公司一样来核算固定资产入账价值。

三、固定资产使用期间入账价值

固定资产在使用过程中发生的后续支出，可以说是影视公司在会计核算过程中的一项重要内容，主要分成更换、增添、改建、改良以及修理等情况。针对这方面的情况，《企业会计制度》当中没有明确具体给出相应的会计处理措施，只是在改建扩建的方面明确规定在固定资产基础上改建扩建，需要根据原固定资产账面价值再加上因为改建扩建而导致该资产在预定使用状态之前的耗费，并且减去在改建扩建的过程当中出现的变价收入。针对影视公司的固定资产在使用的过程当中发生的后续支出，如果改建结果可以延长固定资产使用寿命，或者提高固定资产的质量，那么就应当作为资本性的支出来计入影视公司固定资产账面价值。要不然的话只为保持影视公司固定资产的工作效能，就需要计入收益性的支出。影视公司固定资产使用列入到当期费用的情况主要有以下几种。第一是增添。也就是影视公司对原有的固定资产加以扩充或者是增加附属物，从而增加并改善固定资产利用能力，例如将影视公司的办公大楼从十层加高为十二层，那么全的部支出成本需要扣除在增添的过程当中出现的变价收入，从而作为固定资产入账价值。第二是更换。影视公司将固定资产某个部分用相同装置替代，从而恢复原有的质量，可以视作修理而计入收益性的支出，要是更换关键的部件则需要根据原固定资产账面价值并添加更换成本，再减去更换的过程当中出现的变价收入，来作为会计入账价值。第三是改建扩建。影视公司固定资产的原有前提下，进一步改变结构形式，或者是扩大规模容量，质量通常情况下会大为提高，《企业会计制度》当中有着明确会计处理的规定。第四是改良。影视公司着重提高自身固定资产质量，将某个部分装置替换成为品质更好的器材，从而可以大幅改善质量，并且耗费较多的支出，会计处理同关键部件更换的情况一样。第五是修理。影视公司为确保固定资产处于良好使用的状态，而进行保养维护以及修缮，由于固定资产效能的影响比较复杂，并且支出金额差距较大，就需要根据具体的情况来决定计入当期费用或者是固定资产账面价值。综上所述，随着我国经济社会的发展，影视公司的会计制度逐渐发展完善。在新会计制度实施之后，固定资产清理、盘盈以及减值核算都发生一定情况的变化。这就要求影视公司在进行固定资产入账价值会计处理的过程当中，根据新会计准则的相关要求，每年对固定资产进行测试，一旦影视公司的固定资产出现减值，就需要及时进行减值的处理，并且根据减值之后的账面价值来计提折旧，相应调整固定资产使用年限预计，确保影视公司对于固定资产入账价值的处理符合新会计制度的要求。

作者：闫喜英 单位：河南文化影视集团有限公司

第二篇：公立医院新会计制度中问题和对策

在新会计制度实施后，公立医院财务会计工作受到了很大的影响，为了适应新会计制度，医院财务部门的工作必须进行相应的调整，同时创新工作机制，以满足新形势下医院各项管理工作的需求。本文首先对医院会计制度在新制度实施后的变化进行分析，然后剖析公立医院新会计制度实施过程中存在的问题，并提出有效的解决措施，希望能够给有关人员提供帮助。

一、医院新会计制度发生的主要变化

公立医院新会计制度实施后，医院财务会计制度主要变化体现在以下几个方面：第一，新会计制度适用范围的定义更加清晰，明确规定了其适用与我国境内各级独立核算的公立医院，但不包括城市卫生站等基层医疗机构；第二，资产核算常态化。在新会计制度实施后，将修购基金制度取消，同时对医院固定资产采用计提新旧，将原有的水分挤出，这样医院负债真实性大大增加；第三，医院财务预算信息更加重要，新会计制度将医院资产分为财政资金以及非财政资金两部分，利用待冲基金实施过程性的管理，使财务信息贯穿于整个会计体系中；第四，医院财务会计核算的内容、科目等与国际惯例更加接近，对医院大收大支等概念进一步明确，使得各项科目更加合理化，同时在收支管理中新纳入了医院科教项目。另外，新会计制度下，药品与医疗一同进行会计核算，与实际医院需求相吻合；第五，对药品的核算取消了加成。新会计制度中明确指出，逐渐进行医药分开，以实现药品加成的取消，不断弱化以药养医这一观念，缓解百姓看病难、看病贵等焦点问题；第六，实行新的财务报告体系，与国际接轨；第七，实行财务报告注册会计师审计制度以及总会计师制度等。

二、公立医院新会计实施过程中出现的问题

在新会计制度实施的过程中，逐渐暴露出一系列问题，对医院财务会计工作造成了很大的困扰，归纳起来主要体现为以下几个方面：

(一)新旧会计制度不够衔接，导致医院财务状况无法真实反应

第一，对于本单位一些负债和资产没有彻底的进行盘点与清查，特别是对于超过3年以上的财龄负债、资产等，不能按照原会计制度相关规定进行处理；第二，对本单位无形资产、固定资产等不能彻底进行核查，同时对新会计制度下待冲基金、计提新旧等工作准备不够充分。公立医院各个单位基本上能够按照新会计制度对相关遗留问题进行清理，但是在清理的过程中，不能严格按照国家相关部门的审批要求进行，导致医院财务信息不够准确，也在一定程度上破坏了医院财务信息的完整性，导致医院负债表内容不真实，不能够对医院财务状况进行准确反应。

(二)取消药品加成等问题受到制约

新制度实施后，将药品支出、收入以及经销差价等科目取消，同时增加了药事服务费科目，目的在于弥补医院收入结余，逐渐缓解与消除以药养医的问题。但是在具体的实施过程中，虽然取消了药品收入，但是以药养医问题仅仅是通过账务处理的方式进行遮掩，虽然在一定程度上弥补了医疗费用结余的减少，但是对于药事服务费来说，实质上并没有得到有效的改观。新制度还增加了医院补偿机制，目的在于缓解医院经营压力，避免医院运营过渡依靠药品销售，但是由于相应的补偿政策还没有落实，各大医院并没有真正取消药品加成。

(三)医院财务会计成本核算形式主义严重

医院具有很大的公益性，在新会计制度实施前，医院控制科室成本主要依靠对各大科室绩效的考核，在确认科室成本工作中随意性很强，导致成本核算趋于形式，没有从根本上纳入到医院财务核算工作中。新会计制度依然没有完善医院成本核算内容，使得成本核算无据可依，一些医院依靠政府的扶持进行运营，因此其成本核算的意识相对薄弱，对医院资金利用率也造成很大的影响。

(四)一部分会计人员没有在新会计

制度实施后转变工作思路，导致无法适应新制度在新会计制度投入实施后，一些医院在财务会计人员培训工作中没有尽到应有的作用，也没有采取有效的培训措施，导致财务会计人员没有准备，对新会计制度理解不够深刻，致使具体工作不能完全依照新制度进行，给新制度的具体推行造成很大的困扰。

三、对出现问题的有效解决措施

为了有效的解决新会计制度实施中遇到的问题，笔者基于多年的工作经验，现提出以下几点建议：

(一)医院需要增设备抵科目

为了能够真实反应医院财务状况，在进行固定资产计提新旧过程中，也可以不通过固定基金以及修购基金对医院的净资产进行会计核算。可以参照企业会计固定资产折旧准则实施，同时在医院的会计报表中进行备注。这样就相当于增设了累计折旧科目，将其作为备抵科目，继而提高医院会计信息的真实性。

(二)完善对医院无形资产的核算

公立医院无形资产具有涉及范围广、精神性、知识性等特点，包括了医院科研新成果、服务理念、信誉、医师知名度等等，这就需要在医院资产中加入对无形资产项目的核算，健全公立医院资产会计核算机制，提高会计信息质量，以适应新形势下医院发展的具体需求。

(三)健全医院会计报表体系

医院经营活动以及财务活动都会给医院整体的财务状况造成影响，为了能准确反映这一影响及其原因，应该根据公立医院具体的业务状况，参照相关的方法，编制符合医院特点的现金流量表，包括医院投资活动现金流量、经营活动现金流量以及筹资现金流量等。现金流量表的编制，能够帮助医院财务部门准确了解医院现金动向，评估医院获取现金及等价物的能力，对公立医院的发展具有重大的意义。

(四)加强对医院财务管理人员的培训教育

新会计制度实施后，不仅对医院运营造成很大的积极影响，同时也要求医院财务会计人员具有更高的素质，这样才能从容面对新制度的实施，准确把握新制度实施要领。一方面，医院应该加强对财务会计人员的培训，对比新旧制度的差异性以及关联性，切实提升会计人员的工作能力；另一方面，医院应该提高财务会计人员进入部门的门槛，加大对会计人员的考核，引进高素质的财务会计人才，实行岗位培训以及持证上岗制度；最后，财务会计人员还需要加强自身学习，加强对新会计制度的研究，从思想观念出发，提高自身的主观能动性，为医院财务会计核算工作贡献力量。

四、总结

公立医院新会计制度的实施无疑为医院财务工作提供了新的发展，为医院适应新时期的医疗环境做出了巨大的贡献。然而，在新会计制度推行后，由于相关制度不够完善、会计人员素质以及形式主义等问题的制约，导致很多制度不能落实，违背了会计制度改革的初衷，也对医院长远发展形成了制约。这就需要根据公立医院运营的实际情况，提高对新会计制度执行的重视，加强对财务工作人员的培训，并创新工作机制，增设相应会计科目，以推动新会计制度的推行。

作者：张洪专 单位：山东医学高等专科学校附属医院

第三篇：新会计制度对水务公司的影响

随着科学技术的发展，世界经济快速增长，中国在加入WTO之后，不断完善国家制度，为适应市场经济繁荣发展创造更多的机会，财务部门无论是对国家还是企业，都是一个十分重要的部门。所谓经济是决定国家力量的根本，那么财务会计管理就是经济的把关人。国家颁布《企业会计制度》，对旧的会计制度进行全面的完善梳理，并做出一系列新的规定。新会计制度区别于传统的行业界限与所有制的陈旧规定，实施了全国统一的核算标准，总体完成了与国际接轨的目标。而对企业来说，这不单单是一个机遇，更是一个挑战。水务公司属于国企的一部分，更应积极的响应国家号召，及时更新观念，改革管理制度，精确核算企业资产，推进新制度的实施，为企业发展注入新的活力。

一、新会计制度对水务公司的影响

水务公司更新财务管理制度，为企业带来了机遇，而更多的是挑战。

1.新会计制度的推行为水务公司带来的有利因素

（1）核实公司总资产，减轻公司负担新会计制度的实施是建立在对公司所有资产进行统一核实的基础上。公司在推行新会计制度时，对公司进行综合性检验，进一步规划公司固有资产，扩大公司收益，将过去的不良资产进行统一处理，在一定程度上可以减轻公司的债务负担。（2）会计数据更加真实可靠水务公司的业务涉及到多个方面，且与人们的健康息息相关。这更需要一个精密细致的会计制度为保证，为企业做出战略部署提供更为真实可靠的数据来源。传统的会计制度并没有对账面资产计提做出强制性的要求，出现了公司资产账面存在虚增、资产价格偏离市场价格、公司利润不真实等问题。新会计制度从多个方面对公司会计制度进行完善，从收益与风险两方面对公司运营进行全面完整的考虑，对企业的资产做出综合性的评估。（3）新制度的实施预示着企业管理走向集约化新制度较于旧制度而言更为严谨。公司实施新会计制度在一定程度上增强了公司的紧迫感，促进企业的经营与管理水平不断上升。新制度下的计量规定，改善了计量方式，并将大量潜在支出提到账面问题上来，转变公司营销管理手段，进一步扩大了公司生产效益。

2.新会计制度的实施为公司带来的挑战

（1）在一定程度上存在公司出现大额亏损的风险新会计制度倡导数据的真实可靠性，在为企业提供真实数据来源的基础上也对部分利润空间较小、长期存在亏损局面的公司造成较大的生产经营压力。（2）优胜劣汰的市场竞争规则更加明显新制度的推行，除去了公司大量的不良资产，这使得公司的总资产额有所下降，在一定程度上也增加了公司向银行贷款的难度。在新制度下，长期亏损的企业很有可能资不抵债，跟不上市场前进的脚步，最终只能宣告破产。水务公司作为利润较为透明的公司，公司资产较为公开，不良资产较少，在新制度的推行中，只有迎难而上，与市场接轨，以确保公司的正常运转。（3）新会计制度对计提比例没有做出严格的规定新会计制度中，关于公司年度计提做出了相关规定，但并没有限定公司要如何计提、是否计提，这些都由公司财务管理人员决断。计提的各项准备对公司来说较为烦琐，计提的力度都由公司自己掌控，在一定程度上对弱势公司的经营带来许多不利因素。（4）公司会计部门人员的整体素质有待提升新制度的推行必然为公司带来更多的改变与挑战，这也是对公司会计职工职业素养的考验。公司会计部门的职员是站在改革一线的人员，只有充分了解新制度的难点与重点，才能在最短的时间内，适应改革的步伐，进一步完善公司的财务管理制度。

二、应对新会计制度带来的影响采取的措施

1.建立完善的公司会计核算体系

建立健全完善的公司会计核算体系是推行新制度的基础与保障。新制度在公司会计核算、会计估计等方面都采取放宽的政策，公司拥有较大的主权。这给公司带来了更多的空间之外，也对公司的财务管理人员提出了更高的要求。会计从业人员应积极主动适应新制度政策法规的推行实施，提高集体意识，从公司的角度出发，提高职业道德素养，提升判断能力，为公司获取更多的利润做最大的努力。公司在推行制度的同时，要做好全面完整的配套措施，不仅要结合公司自身的特点制定相关规定，提升公司管理水平，而且要不断支持对员工职业道德的培训，从而从内到外的促进企业制度的完善与进步。

2.确认确立公司资产期末净值的计算方式

新会计制度的一大特色即是采用公司成本与可变现净值孰低的计算方式，完善公司财务管理。成本是指取得货物时的实际金额，而净值则是依据公司自身发展实情与运营特点，需要将计算与公司运营结构相结合。公司制定净值计算方式应当遵从以下两个原则：（1）遵从证据合理性。会计净值之所以成为计算的难点，主要是因为证据来源的可靠性不容易确定。公司制定特有的期末净值计算方式应充分坚持证据可靠性的基本原则，确保计量方式与公司运营充分结合、计量数据经得起深入研究。（2）遵从有目的的资产持有原则。资产的持有是有一定的目的性的，持有目的不同，获得的利润也不尽相同。公司财务职员在工作过程中不能只看数据而不看数据的来源，应当充分了解该资产的产出、运用、增减等情况，充分发挥公司资产管理员的作用。

3.建立与新制度适应的财务指标

公司的财务指标是决定公司发展的重要因素。公司在实施新制度后，应当依据市场行情与行业规则，制定与公司财力适应的财务指标。指标的确立首先应明确其主次关系，落实指标在本体与主体中的重要性；其次应赋予指标特有的权数；再次是探究公司财务指标推行的合理性，将指标在管理制度与企业的总体目标中进行反复验证，如果财务指标能充分适应公司的管理目标，即能将指标落实到公司管理的每一环节；最后也是最为重要的一点，是对指标的落实。一个优秀的指标体系如同是一个公司良性循环的润滑剂，为企业的发展带来了巨大的动力。

4.盘点公司资产，全面提升资产的使用效率

公司资产包括多个方面，其中公司存货、滞销产品及固定资产都是公司资产中的重要组成部分。在财务管理中，应充分落实对公司存货的有效管理，合理处置公司的固定资产，避免由于长期囤货而造成的资产缩水。资产是支撑公司运转的基础成分，在对资产进行清盘的时候，可以向有关部门申请资产清盘，促使资产的高效运行。

5.建立健全公司考核体系

在新制度下，公司人事也应不断完善相关制度，充分调动公司员工的积极性，依据权责划分的原则，在各个部门制定业绩管理制度，在业务实施的过程中，将业绩与个人考核挂钩，在财务管理中心进行记录，并将预算与实际数据进行比较分析，对各个部门的数据制成业绩报告，促使预算与控制之间相互联系，不断促进公司的发展与进步。

6.与国际接轨，适应国际标准

在我国许多地区，国际品牌占据了大量的市场份额，国内品牌的发展受到了巨大的挑战。新制度的颁布为我国品牌的发展建立了制度保障，其中与国际接轨的会计方式也为公司走向国际化创造了机会。公司只有不断提高自身产品的品质质量，才能充分扩大公司发展规模，提高公司运营效率。

三、结语

公司推行新会计制度，促使公司财务信息公开化、明细化，在信息时代，信息传播速度迅速上升，国际资本不断流向国内，公司的市场竞争也愈演愈烈。公司要想在市场中占据一席之地，必须依据自身发展特色，促进公司向科学化、可持续化方向发展。

作者：孙洁 单位：山东水务发展有限公司

第四篇：新会计制度下高校固定资产折旧问题研究

在旧的会计制度下，高校的固定资产不进行折旧，按照原始的价值进行入账，就会保持固定基金和固定资产不会变化，但是在当前的市场经济体制下，采购成本的市场化和固定资产按照原始的价格入账的缺陷逐渐暴露出来。本文就高校固定资产折旧的重要性和相应的实施方法进行了探讨。

一、高校固定资产折旧的重要性

(一)能够反映出固定资产客观真实的信息

在旧的会计制度中，针对固定资产，往往不进行相应的折旧，直接导致了固定资产的有形和无形损耗没有计算在内，致使实际价值与账面价值出现不符，造成了会计信息失去了其可靠性、真实性和客观性。通过采用新会计制度，能够对固定资产进行相应的折旧，能够更加系统准确的分摊固定资产的价值损耗，能够将固定资产的真实价值反应在会计的账目上，为管理层提供真实可靠的信息。

(二)能够正确的核算高校教育成本

旧会计制度规定，当高等院校增加相应的固定资产时，根据购入凭证和入库单，借记固定资产科目和贷记固定基金科目。通过这样的处理方式，直接导致了在某一个时期内，因为购置固定资产而大幅度增加了当年的教育成本，如果不进行相应的折旧，就在一定程度上虚增了固定资产总量，违背了收益支出和资本性支出的原则。如果对固定资产进行相应的折旧，能够通过比较合理的折旧方法来分摊成本，可以准确的反应出教育成本，同时通过固定资产的价值也能够均衡的向着教育成本转移，从而在一定程度上构成了我国教育成本体系的准确性和完整性。

(三)利于提高资产的使用效率

在我国，很多高校的固定资产管理混乱，同时购买资产后，就比较轻视管理的现象，在一定程度上，造成了固定资产的闲置和配置不合理，使用效率低下。高校固定资产往往不考虑成本的核算，往往是各个部门只考虑自身的需求，不能够从全局的角度来考虑资产购入问题。特别是高校的很多高精度的实验器材和仪器，往往缺少相应人员的专业管理，直接导致了资产的闲置和资金的严重浪费。通过对固定资产进行折旧，能够明确资产的使用成本，实现资源共享，减少盲目购置导致的浪费现象，能够提高固定资产的使用效率。

二、固定资产折旧的范围和分类

(一)固定资产折旧的范围

我国高校的固定资产折旧的范围要根据具体情况进行合理的确定，要根据其性质和使用的具体情况确定。固定资产在使用的过程中，往往会发生很多损耗，如无形的和有形的，这些往往都会导致其功能发生一定的减退，并且固定资产的价值也会在使用的过程中，随着时间的逐渐推移，造成固定资产的价值丧失，最终导致其报废。在新会计制度下，我国的高校固定资产折旧的范围规定，对于文物、动植物、陈列品、档案、图书和以名义金额所进行计量的固定资产部进行折旧外，其余的固定资产都需要进行相应的折旧。针对那些正在使用的专用设备和通用设备，由于季节性等原因，造成固定资产停止使用或者需要通过修理的固定资产，也是需要进行折旧的。

(二)固定资产的分类

高等学校会计制度明确规定，高校的固定资产一般分为六类，即专用设备、文物和陈列品、通用设备、档案图书、动植物和用具、家具、装具。教育部目前将其固定资产进行分类，共计分为十六类。目前，财务部门和相应的资产管理部门都是将固定资产分为十六类来进行的核算。为了能够满足不同上级部门对于固定资产相应信息的需求，针对高校的固定资产核算，需要参照我国财政部和教育部的分类标准，首先要将固定资产中的六大类进行二级科目的设置，其次，还需要按照教育部的分类标准进行分为十六类，并且设置相应的三级明细科目，力争与资产部门的分类相互一致，利于高校固定资产财务的清理和核算。

(三)固定资产的年限

在我国的新会计制度中，针对高校的固定资产折旧年限没有一个明确的规定，只是根据实际情况来合理的确定折旧的念想。在固定资产的使用过程中，要采用统一的标准进行折旧。针对房屋和建筑物等，其固定资产的年限按照50年来计算，而那些专用设备、通用设备等，其折旧的年限要根据其教学、科研等确定，针对教学类的固定资产，要根据教学内容的更新进行对设备的淘汰和更换。专用设备往往是八年，一般设备为五年，其余设备都按照十年进行折旧。针对文物、陈列品和动植物等，不涉及到折旧年限的问题。

(四)固定资产的折旧方法

在高校固定资产的折旧过程中，往往采用的是工作量法和年限平均法进行折旧，在固定资产的折旧过程中，对于预计净残值往往是不进行考虑的。我国高校的固定资产往往是种类繁多，同时性质也比较复杂，固定资产的价值往往差别也特别大，要根据资产的属性来确定其折旧方法。针对房屋等建筑物，其价值可以在使用期内进行均衡的转移，往往采用的是平均年限法进行折旧。针对那些专门用途和性能的设备，损耗的程度和工作量有着很大的关系，需要采用工作量法进行折旧。不同的折旧方法所得出的折旧往往也会有着较大的差别，要根据各个高校的具体情况和特点，谨慎的选择合适的方法进行折旧。

三、固定资产折旧的准备工作

(一)做好高等院校固定资产清理的基础工作

我国的高等院校固定资产往往是种类繁多、价值高、数额大、分散使用等，同时在实际的工作过程中，涉及到的管理部门众多，使用部门和管理部门不能够统一，并且时间的跨度比较大，是一个时刻动态变化的过程。因此，对高校的固定资产进行相应的折旧前，需要进行一个全面彻底的清查，力争建立起完整、详实的固定资产记录。同时，通过清查，对固定资产来进行分类，更好的了解到固定资产的组成情况，通过核实各个部门对固定资产的占用和使用情况，并且按照其性能、用途和磨损情况等来确定固定资产尚可以使用年限，财务管理部门要根据清查的情况进行及时处理盘盈和盈亏的固定资产，要调整其相应的账务，力争为固定资产的折旧打下一个良好的基础。

(二)按照新会计制度标准来确认固定资产和相应的存货

要按照新会计制度的标准，将固定资产的单位价值标准有五百元变为一千元，专用设备标准有八百元变为一千五百元。因此，各个高等院校要根据各自对固定资产清查的结果，按照新标准来对原来的旧账中达到固定资产单位价值的留在固定资产科目下进行管理，没有达到标准的就要从固定资产管理的科目中划分出去，要划入到存货科目内，同时要按照存货管理的制度进行管理。

(三)固定资产的折旧会计核算

增设相应会计的科目，根据新会计制度的规定，固定资产需要进行相应的折旧，就需要增设累计折旧的科目，来记录和反应出固定资产的损耗情况，力争得出固定资产的净资产，反应出高校固定资产的实际价值情况。对高等院校固定资产的折旧会计核算，需要做如下的处理，1.执行新会计制度之前所形成的固定资产，要按照清理核算后固定资产的原价，将目前的固定资产进行估算折旧，根据专业人员所评估出来的价值进行折旧。2.对于高等院校按照新的会计制度之后所进行增加的固定资产，就需要按照当前的会计制度标准的规定，按照折旧标准来进行折旧。

四、结束语

总之，要想在当前竞争激烈的市场经济环境下更好的生存和发展，就需要按照新会计制度标准，对高等院校的固定资产进行相应的折旧，只有这样，才能够不断的反应出高校固定资产的实际净值，不仅有利于正确的核算出教育的成本，而且还能够真实准确的反应出高校的财务信息，能够不断的提高高校固定资产的使用效率，增强使用效益，加强管理，不断的节约教育经费，更好的促进我国高等教育事业走向健康向上的发展之路。

作者：曾银娥 单位：重庆三峡学院

第五篇：新会计制度下财务管理模式研究

在经济全球化的态势下，市场竞争不断加剧，各行各业都面临着巨大的发展机会和挑战。复杂的市场情况下对于企业自身的经营管理能力水平也提出了新的要求，如何对于新会计制度进行更好地适应，已经成为了现代企业发展中所必须关注的问题。新会计制度的出台和实施，为我国企业的财务的管理工作提供了更加健康的发展环境，并且实现了国际化、标准化与规范化的财务管理发展。但是，新会计制度执行下，企业的财务管理工作开展还存在一些问题和不足，对于企业的发展产生一定的制约。

一、当前财务管理模式存在的不足

第一，缺乏先进的财务管理理念。很多私营与个体企业，其自身经营权与资产都在经营者的手中，整体管理模式依然以家庭化管理方式为主。这种陈旧的管理模式，导致了内部财务管理工作相对封闭。很多企业的管理者都是从小做大而慢慢发展起来的，其本身对于财会工作的开展缺乏科学的认识，认为内部制约过多会影响其进一步的发展，并且财务管理工作的开展与实际生产经营方面的影响也是微乎其微的。这种认识上的确实和不足，导致了企业的财务管理工作缺乏足够的独立性。很多企业管理者虽然对于财务管理制度进行了制定，但是执行上却缺乏行之有效地监管，并且很多管理制度也存在一定的疏漏，内部财务管理工作的开展不具备一个科学的执行开展依据和标准。第二，管理制度不够完善，相关人员的综合素质有待提高。很多企业本身的内部财务管理制度不够完善，并且没有进行与时俱进的调整。很多相应的管理条款，在新会计制度下已经不具有实际

的执行意义。很多企业由于自身管理制度方面的不足，导致了整体资金的分配管理上缺乏足够的合理性，抑制了投资回报率的增长。另外，很多企业关注自身的生产经营过程，对于财务管理工作缺乏重视，内部不具有足够的管理培训基础，整体财务管理人才的综合素质水平有限，影响了财务管理工作自身的作用的发挥。

第三，风险管控意识有限。在计划经济时代，企业的财务工作所面临的风险相对较少，并且以计划的方式进行管理，整体风险处于容易掌控的范围中。而在市场经济时代，企业所面临的经营风险不断增加，很多企业的财务管理工作开展中，对风险的管理控制缺乏足够的分析和重视，对资金成本控制、效率控制的关注度不足。在新会计制度下，财务管理工作的业务范围和深度也都亟需进一步的拓展。

二、新会计制度下财务管理模式的构建思路

第一，从制度方面入手，构建完善的财务管理制度。在开展财务管理工作中，要结合新时期会计制度的需求，制定出一套全面的内部管理控制制度，对于财务管理工作开展的有效性提供坚实的保障。通过构建一套完善的内控制度，可以为企业提供更加准确、真实、高效的数据服务，保障企业生产经营决策的正确性。首先，要对于内部的各个组织机构进行合理地制定与划分。通过对于相关机构的科学设置，可以对企业内部之间的不同部门形成有效地相互制约态势，为这是后续各项制度执行效果保障的关键，也是保障企业内部科学决策、运作、监管的必须条件，是保障企业资产的有力举措。其次，内控制度中，要对于各类管理权责进行明确的分配。财务管理人员要结合企业的实际情况，在根据会计制度规定下，对于内部的各个职位、岗位的全责进行合理设定，并且构建科学、严谨的管理流程，提高整体控制与管理权限的量化程度，提高整体管理流程的规范性。最后，加强内部审计与监督。企业内部的审计部门，要对于财务管理工作的开展情况进行日常的监督，通过科学的评价来规范内部财务管理工作，并且对于工作中的疏漏进行及时的不就，并且对内部控制工作中的一些违法违纪行为进行杜绝。

第二，从素质方面入手，提高整体财务管理队伍的综合素质。新会计制度下，财务管理工作的内容和方式都发生了巨大的变化，这对于财务管理人员自身的专业素质要求也就更高。财务管理人员自身要在具有足够业务能力的基础上，对于企业的实际生产经营中的有关内容进行了解，并且具有现代化的市场经济观念，可以结合企业的具体经营发展状况，结合自身的专业优势来开展财务管理工作，进而为企业的发展提供更加有力的内部保障。企业的相关管理人员要关注对整个财务管理队伍的培养，通过定期举办和组织相关的培训和交流活动，让财务管理人员的自身专业素质能力得到不断的提高。对于风险问题上，要加强日常的培训和学习，让财务管理人员了解风险，可以有效地提出科学的对策对风险来进行规避，提高企业的风险抵御能力，保障企业的利润获取效果，这也是现代化企业发展的重点内容之一。

第三，从思想意识方面入手，提高对财务风险的重视程度。在新的市场经济时代背景下，企业的财务管理人员要对于自身的思想意识进行改变，树立正确的发展理念，积极的寻找发展机会，提高企业对于新市场环境的适应能力。新会计制度背景下，企业的各项财务管理工作的开展，也要本着新的管理原则来进行。现代化企业管理工作中，管理者要以人性化的方式来开展各项管理工作，并且通过推出与执行相关激励制度，提高整个财务管理队伍的工作积极性和工作热情。

三、结束语

总而言之，对于一个企业来说，保障自身利润获取能力，一直是企业经营发展的重点内容。要想真正的提高企业的竞争力，企业本身内部财务工作的开展，就要创新思想和工作方式，完善现有的内部财务管理制度，构建一直具有较强战斗力的财务队伍，更好地适应新会计制度下的发展需求，进而为企业的发展保驾护航。

作者：邬玲  沈小兰 单位：重庆市农业科学院

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