提高驾驶人员资格考试培训质量的实践　

摘要：铁路机车车辆驾驶人员资格考试是铁路机车乘务员晋升为正司机所必须通过的资格性考试。作为沈阳局集团有限公司定点考前培训单位，辽宁轨道交通职业学院多年来以较高的培训质量和通过率得到了沈阳局机务系统的认可。本文从教学、管理等方面入手，分析了提高提职司机考试培训效果的有效措施，仅供参考。

关键词：提职司机；职工培训；铁路司机；措施

1制定科学合理的培训方案

每次培训之前，针对当次考试中心下发的考试大纲，辽宁轨道交通职业学院整合培训资源，组织培训相关教师组成教学团队小组，每个小组对考纲对应内容进行全面细致的解读，通过解读考纲，再对比题库，掌握当次考试的考点、考题。对应当次考试的考题、考点，进行归纳总结，各教学团队教师集中备课，有针对性的整理出各个知识点的重点、难点，明确教学目标及学员所能掌握的知识目标，形成统一的教学标准及授课标准，各位教师明确分工，进行教学设计。最后整合资源，集中探讨修改，最终形成统一的课程教学标准[1]。

2移动信息化教学

移动信息化教学是移动互联网环境下利用学生自带移动智能终端（智能手机、平板电脑）开展即时互动反馈的信息化教学模式，可以随时随地的移动、泛在、个性化教学。在提职司机理论考试培训中，辅助使用云班课APP，它的“讨论答疑”功能和“计时测试”功能可以很好的满足学生课下学习和师生之间的互动研讨。提职司机理论考试行车安全规章试卷和专业知识试卷的题型相同，填空题、选择题和判断题分值占整张试卷的60%。学生平时学习无法检测自己的学习效果，如果采用传统的课堂测试方法，无论是印刷卷纸还是批改试卷，工作量都极其庞大，而且无法做到测试结果的及时反馈。“云班课”的计时测试功能很好的解决了上述问题，培训开始之前，教师团队将测试题和答案解析编制成电子题库，通过web端导入试题[2]。通过手机教师客户端可以快速组卷，其提供的多种设置方式方便实现各种测试需求，比如题目乱序、考试答题时间、重做次数和答案查看时间。每天在晚自习结束之后，授课教师都会针对当天及以往的学习内容组卷下发给学生，学生通过手机作答，交卷之后会自动判卷给出成绩，学生可以第一时间知道错误习题，并且查看答题分析和解析，有针对性的对没掌握的知识点进行强化学习。云班课可以自动汇总平均成绩、平均用时、正态分布图和每道题的正确率，教师通过班课给出的大数据分析情况，可以看到全班学员的成绩排名、每位学员的成绩和答题时间，试卷分析功能可以分析每道题的正确率，对于学生正确率较低的试题，教师可以有针对性的进行重点二次讲解。教师还可以通过云班课上传教学资源，包括微课资源、文档和视频，一些学生无法在课堂上消化吸收的内容，课下可以通过查看云班课教学资源中的微课和学习资料进行二次学习。师生还可以在讨论答疑功能中进行互动，比如学生有哪个知识点没有掌握，可以将问题在讨论组中提出，其它所有师生都可以对该问题进行解答，学生相互探讨，即解决了问题又增进了友谊，讨论组中支持语音、图片、拍照、文字，问题和答案关联显示，对于回答正确或者比较有价值的答案，还可以存入答疑库，沉淀成优秀答案。

3建立健全的学员培训管理制度

为了保证整个培训的顺利完成，学院为每个培训班配备了专职班主任，从各机务段职教科抽调驻校辅导员，协助班主任老师对学员的学习出勤、日常生活及内务进行全面的管理与规范。编制学生管理手册。其中，对培训管理办法、作息时间、学员管理制度、日常考核办法、请假销假规定及学习成绩评定办法、班委会和党支部产生办法、班干部岗位职责、寝室检查评选标准以及优秀学员评选办法都进行了详细的规定[3]。各班级通过竞聘方式产生班委会，班委会成员除了各自的职能工作外，还要及时反馈班级动态，学员情况，配合班主任及时解决班级存在的问题。学员党员建立隶属于党总支领导的学员临时党支部，并与党总支同步开展相关党内活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚持从严管理要求。学员在学期间一律集中食宿，实行半军式化管理。学员要严格遵守“五条禁令”，即：严禁在校期间饮酒；严禁打架斗殴；严禁以任何娱乐形式动输赢；严禁在校外住宿；严禁无故旷课。除路局规定的“五条禁令”外，皇姑校区综合管理办公室针对提职司机培训班的特殊性对学员管理又增加了几点规定如下。

3.1严禁上课时间随身携带手机

现在学生均有智能手机，自媒体时代手机的功能以及获得的资讯非常多，学生往往会被手机上琳琅满目的内容所吸引而无法全身心的把精力投入到学习上。比如春季提职培训正赶上美国职业篮球联赛季后赛及CBA总决赛，如果不限制使用手机，学生经常会在课上偷偷用手机看球。为了让学生全身心投入学习，基地为每个教室配备了专用手机袋，袋子上写有对应学员的姓名和学号，上课及晚自习时间，学员必须将手机存放于对应的手机袋中，手中没有手机的干扰，学员听课的专注度有了大幅度提升[4]。

3.2严禁吸烟

学员人身安全及消防安全是培训后勤保障的重中之重，基地要杜绝一切安全隐患的发生。为此，基地规定学员严禁在教学楼内吸烟及在校园内流动吸烟，课间吸烟应在指定场所（室外吸烟区），严禁乱扔烟头。严禁教学楼内吸烟。对于违犯吸烟规定的，要给予相应的处罚。3.3严格遵守课堂纪律课上及晚自习时间严禁随意走动、说笑、看与课堂无关的书籍，上课期间不可随意请假上厕所。早操、上课及晚自习迟到5分钟以上者视为迟到，迟到20分钟以上者视为旷课，累计旷课两次送回本段，由铁路局进行处理。课上及晚自习时间委派驻校辅导员不定时去教室巡查，发现有违反课堂纪律的，要予以制止，并按照学员管理条例给予相应处罚。

3.4严格执行请、销假规定

提职司机考前培训时间紧，任务重，需要记忆背诵的知识点多。而参加培训的学员层次复杂，各个年龄段、各种文化程度及层次的学员都有，有些学员已经很长时间没有在校学习的经历，在教室坐不住，总想找个理由出去。为了保证培训质量，提高学员考试通过率。培训期间基地采取封闭式管理，原则不准假，给假不超过2小时，学员请假须得到驻校辅导员或主管领导批准并填写请假登记单，严禁随意外出。请病假半天以内，需拿病例及诊断报告销假，病假超过半天者需由基地负责人通知其所在机务段劳人科进行考勤登记；学员外出买药，需拿购药小票销假。请丧假需按照路局规定：必须本人直系亲属，销假时需带回死者死亡证明复印件等佐证材料销假；学员因病、事、丧假需要离校的，由基地负责人做考勤表于次月上报所在段劳人科。准假期满后须本人向辅导员销假，并上交佐证材料。凭假条进出校门，假条上必须有负责人签字方可生效；节前一天不可以任何理由早走，节后返校不可以任何理由晚归，一律不准假。以上请、销假制度的规定，很大程度上限制了学员随意请假现象的发生，端正了学习风气。

4总结

以上是笔者在机务系统提职司机资格考试考前理论培训过程中总结出的几点可提高培训质量的有效措施，在2018年春季提职司机理论考试中，在辽宁轨道交通职业学院皇姑校区培训基地进行培训的250名学员中，有203人顺利的通过了考试，考试通过率为81.5%，创近年来新高。以上措施，对高职全日制在校生及其它系统的职工培训同样具有借鉴意义。

参考文献：

[1]鲍风雨，栾燕.基于“双闭环控制”原理的中等职业学校校内教学质量保障体系[J].现代教育管理，2011(6)：69-71.

[2]王红艳.云班课支持的高职公共英语翻转课堂教学模式实证研究：以A学院为例[J].现代教育论丛，2016(1)：43-51.

[3]王冬云.自轮运转车辆驾驶资格培训项目的开发与实践：以郑州铁路职工培训基地资格培训为例[J].中国培训，2018(3)：51-53.

[4]王连森.铁路机车驾驶人才紧密型校企合作培养模式研究[J].职业教育(下旬刊)，2015(3)：51-53+56.

作者：苍松 单位：辽宁轨道交通职业学院

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