党员教育培训的机制建设摘要：一、党员教育培训新机制建设的要求(一)要做到与时俱进以提升教育培训的时效性与时俱进是新形势下对党员教育培训工作所提出的新任务和新要求，其内涵在于持续不断地创新和超越。因此，...

创新农机教育培训的思路与对策摘要：1当前农机教育培训存在的主要问题1.1对农机教育培训的设置缺失一是教育培训体系缺失。存在着教育培训体系不规范、不系统等问题；二是教育培训师资缺失。主要体现在培训从业教...

基层央行干部的教育培训工作创新摘要： 【摘要】做好基层央行干部教育培训工作，是提升基层央行干部建设的主要途径。加强对基层央行干部教育培训工作实践的研究与总结，才能进一步把握基层央行干部教育培训工作的规...

烟草商业企业网上教育培训论文摘要：一、烟草商业企业网上教育培训体系的框架学习平台建设是基础，资源整合平台建设是核心，管理平台是保障。建立管理平台包括两个主要部分。一是对网上教育培训系统进行安全管理，实...

增强干部教育培训的实效性探析摘要： 〔摘要〕增强干部教育培训的针对性和实效性，是干部教育培训工作面临的迫切任务，是提升干部队伍综合素质、工作能力的内在要求。实践中，干部教育培训部门不仅要强化理论学习，...

建筑业教育培训创新途径摘要：一、建筑业教育培训的现状和存在的问题近年来，我区建设系统不断加大岗位培训力度，培训工作不断实现新的突破，充分发挥了建筑岗位培训在增强建筑企业竞争能力、推动建筑业健康发展中的...

电力企业教育培训论文摘要：一、目前电力企业教育培训所存在的主要问题1.部分电力企业的领导缺乏对教育培训工作的足够重视对电力企业的员工进行理论教育和时间培训，这是电力企业领导带好电力员工这支队伍的一个十...

音乐教育改革与传统音乐文化发展研究摘要： 【摘要】传统音乐文化作为漫漫历史长河中留下的瑰宝，有着鲜明的特色与韵味，凝聚着中华民族的精神文明成果，是民族思想的外在体现。传统音乐文化的传承与发展，需要更多...

教育培训问题的研讨3篇摘要：（一）一、校级领导干部教育培训存在的常见问题1.终身学习观念不坚定当今世界，新知识、新科技和新文化层出不穷，要求校长必须参加学习，但校长平时必须完成大量的工作任务，不能专一...

旅行社安全教育培训体系创建摘要：【摘要】旅行社作为旅游活动的组织者，其重要职责就是保障游客顺利安全地完成旅游活动。加强旅游安全教育培训是旅行社实现这一职责的重要手段。文章对山西省旅行社的安全教育培训现...

电力企业干部教育培训课程体系建设摘要：摘要：随着电力事业的发展，电力企业干部教育培训课程体系建设工作面临全新要求。研究提出电力企业干部培训应从满足型向引导型转变、从知识型向能力型转变、从普适型向专业型...

教育培训保障制度的思考摘要：一、建立健全基层党校教育培训的政策保障制度(一)必须在制定层面上明确规定各级党校的地位和作用定位好各级党校的职能、分工和竞争规则，特别是要明确规定好各级党校在各级党委的干部...

教育培训单位创新思考摘要：一、明确主题，把握灵魂，紧紧围绕培养什么样的人，怎样培养人做文章思想政治工作要思路清晰、目标明确，达到“春风化雨、润物无声”的目的，起到“催化剂”的作用。作为教育培训单位，则...

农业科技教育培训问题摘要： 随着科学技术的不断发展，农业生产逐渐抛弃了传统“靠天吃饭”的模式，越来越注重对作物品种、农业机械、农业栽培技术、农药肥料技术的依赖，科学技术逐渐推动农业生产向着现代化、标准...

煤矿安全中提升教育培训成效的建议摘要： 摘要:受当前煤炭行业低迷、煤炭市场不景气、社会环境等外部原因和矿井不正常生产、职工收入降低、矿井地质条件等内部原因影响，致使部分煤矿职工在安全教育培训上缺乏积极...

安全教育培训研究摘要：1引言安全生产管理的基本对象是企业的员工。大部分工伤事故是在现场作业过程中发生的，现场作业是人、物、环境的交叉点，也是能量流动和物质流动的交汇处。在作业过程中人起着主导的作用，因...

大学生思想政治教育科学化实现途径摘要： 关键词：大学生；思想政治教育；科学化；实现途径 传统的大学思想政治教育工作无论是对社会、学生或是教育事业，都已经不能完全满足其培养德智体美劳全面发展的学生的需求...

干部教育培训能力研究摘要：一、干部教育培训能力的内涵对干部教育培训能力内涵的界定，要在干部教育培训这一动态过程中，将其置于干部教育培训体系中从主体、客体以及内容三个方面加以分析。第一，干部教育培训能力...

中小学英语教师专业发展培训的思考摘要： 摘要时下中小学教师培训现状存在一些问题，包括培训模式单一、流于形式等。本文结合笔者所在区域（H区）的中小学英语教师培训实践，阐述了对区域教师培训的一些思考，通过...

关于电力企业职工的教育培训论文摘要：1、职工教育培训工作常见的问题探析由于电力企业绝大多数的培训对象是职工，而职工均为成年人，所以教育培训方法应当适应成年人地特点。职工由于具有相当的社会经验以及工作经...